2008年奥运会北京市大学生志愿者体育知识培训初步研究.docVIP

2008年奥运会北京市大学生志愿者体育知识培训初步研究 　　奥运会志愿者是指奥运会在奥林匹克运动会的组织中，尽个人最大的努力，做出个人的、利他的承诺，以共同合作，完成所分配的任务，而不以接受付款和其他任何形式的酬金为目的。现代奥运会是一项以体育运动为基本内容的国际综合性社会活动，其规模日益扩大，加上比赛日程集中，运动员、裁判员和记者以及观众来自全球各地，使得奥运会组织管理工作的难度不断加大，其对人力资源的需求方式也是非同寻常。2001年12月13日北京奥组委成立后，北京进入了实质性的奥运筹备阶段。奥运会志愿者工程也逐渐展开了。随着2008的逼近，奥运会志 　　愿者培训已是迫在眉睫。 　　北京市大学生是奥运会志愿者丰富的人力资源。据有关方面估计，2008年奥运会将需要核心志愿者10万名，其中大学生是主体。而北京市大学生具有多方面的有利条件和为大型运动会、大型会议服务的光荣传统。但对于奥运会志愿者所需的体育知识来说，一般的大学生(除开设相关课程的体育类大学生外)不完全具备；也需要从深度上进一步培训。因此，把研究对象限定在北京市大学生具有重要的现实意义。 　　 　　研究对象与研究方法 　　 　　1. 研究对象 　　从对奥运会志愿者体育知识培训的必要性和北京市大学生的现实情况出发，借鉴往届奥运会志愿者培训的方法和模式，结合2008年北京奥运会如何对志愿者进行体育知识培训做了初步研究并提出了一些自己的见解和建议。 　　2.研究方法 　　⑴文献资料法。通过查阅奥运会志愿者的培训历史，近几届奥运会对志愿者的培训模式和方法，北京奥组委官方网站对志愿者的要求以及与志愿者培训等相关的书籍资料数篇文献资料。查阅地点：图书馆、一些体育核心期刊以及具有可靠性的网站等。 　　⑵比较研究法。通过对近代几次比较成功的奥运会志愿者的培训模式的对比和国内几次大型运动会培训模式的对比研究，分析2008年奥运会应该采用的培训模式和方法。 　　⑶访谈法。从周边的高校大学生中随机选取了360人对是否做过体育比赛志愿者进行调查。 　　⑷ 问卷调查法。对10位在奥林匹克及志愿者??训方面有研究的专家学者进行调查，获取他们对志愿者体育知识培训的意见。回收率为100%，有效率为90%。 　　⑸数据统计法。用Excel对调查问卷进行数据处理。 　　 　　研究结果与分析 　　 　　1.志愿者概述 　　志愿者活动是现代社会一个重要现象。大到国际社会的各种人道主义援助活动，小到社区服务都可以看到无私奉献的志愿者的身影。人是有社会性，离开社会即离开其他人的帮助任何人都不能生活。因此，在人类现实生活中帮助他人的“志愿者”总是受到人们的崇敬。对志愿者人们有不同的解释。如：“志愿者是指不受法律及其他任何形式的强制，自愿提供服务的人”。“志愿者是将其余暇时间或知识贡献、服务于他人，而不期待任何回报的人”。志愿者是在举办奥运会过程中，以自己个人的无私的参与尽其所能，通力合作完成交给自己的任务，而不接受报酬或其他任何回报的人(巴塞罗那奥运会组委会)。志愿者是不期待任何金钱或物质回报，自愿选择将其时间、精力、技能、经验、服务和支持奉献给一个组织的人(奥林匹克志愿者纽约宣言)。尽管人们对志愿者概念的表述不尽相同，这一概念的一些基本要点却是清楚的。志愿者的行动是个人行为，其行为是完全自愿的，其活动具有社会价值，其活动不是独立的而是有组织的，其活动动机完全是利他的没有个人私利的。 　　2.培训的必要性 　　 ⑴ 北京市大学生志愿者的知识结构分析 　　从文化水平看，北京市大学生志愿者的知识和学历较高。大学的专业设置齐全，外语、计算机、体育等专业的大学生将为相应的志愿岗位提供人选，根据一般情况大学生的年龄是在18~22岁之间，这一时期的青年学生求知欲和接受能力都较强，他们一般都比较关注社会的热点。 　　通过对北京高校360名学生的调查显示，只有1.7％的人做过体育志愿者，愿意做体育志愿者但是没有机会的有68％，有90％的大学生愿意做奥运会志愿者。但对于奥运会志愿者所需的体育知识来说，一般的大学 　　生不完全具备；也需要从深度上进一步培训。大学生课外接触的媒体报道是奥林匹克运动的信息，往往忽视奥林匹克运动的社会、伦理和教育价值，而更倾向于关注明星。因此对他们进行专门的体育知识培训是十分必要的。 　　⑵志愿者组织化的需要 　　组织化是指“个体获得成为一个组织成员所必须具有的社会知识和技能”。组织化的结果是，新员工转化为富有生产力且被组织接受的内部人员。而奥运会志愿者组织是一个临时组织起来的工作团体， 奥运会是当代规模最大的综合性运动会，需要大量服务工作人员。但是，奥运会的服务工作为临时性的，要求迅速聚集数万名工作人员全负荷地工作2周，随之遣散这些人员，具有较大的