浅谈对石化企业基层文化建设认识.docVIP

浅谈对石化企业基层文化建设认识 　　摘要 石化企业文化建设是思想政治建设的一项重要内容,是活跃干部职工思想、陶冶干部职工情操、增进干部职工感情,增强基层单位战斗力和凝聚力的一项重要工作,对提高企业士气、鼓舞斗志,激发干部职工工作热情,稳定队伍方面有着不可替代的作用。 　　关键词 石化企业;基层文化; 建设; 认识 　　【Abstract】Petrochemical enterprise culture is the ideological and political construction is an important content of cadre worker thought is active, edify sentiment, worker of cadre, enhance cadre worker sentiment, enhance basic unit fighting force and cohesion is an important work, to improve enterprise morale, inspire, motivate staff enthusiasm for work, stabilize the team has not substitution effect. 　　【Key words】Petrochemical enterprise; culture construction; knowledge base 　　【中图分类号】 P584 文献标识码:B 文章编号:1673-8500(2012)10-0042-02 　　石化企业文化建设是活跃干部职工文化思想,鼓舞干部职工士气,保证职工队伍思想稳定和保持旺盛战斗力的有效措施,是弘扬新时期石化企业精神主旋律,推动“三个文明”建设的有效途径。就石化企业而言,“打牢干部职工思想基础,发展企业先进文化,培养企业文化人才骨干”,对满足企业干部职工日益增长的精神文化需求,不断提高石化企业凝聚力、向心力、战斗力,确保企业各项任务的圆满完成具有十分重要的理论和现实意义。 　　当前石化企业各单位根据客观发展需要,不断的从根本上解决了干部职工的文化需求,同时进一步激发企业文艺工作者的文化创造活力,夯实企业干部职工业余文化生活的软硬件建设基础,在客观上促进企业的管理趋于人性化、合理化、正规化,使广大干部职工文化生活更加丰富多彩。 　　石化企业文化建设是思想政治建设的一项重要内容,是活跃干部职工思想、陶冶干部职工情操、增进干部职工感情,增强基层单位战斗力和凝聚力的一项重要工作,对提高企业士气、鼓舞斗志,激发干部职工工作热情,稳定队伍方面有着不可替代的作用。 　　1 石化企业开展基层文化建设的作用 　　1.1 企业文化建设具有凝聚作用。“一切问题,由文化问题产生;一切问题,由文化问题解决”,丰富建设的企业文化建设能够帮助干部职工们树立正确的人生观和价值观。 　　1.2 企业文化建设具有教育和引导作用。丰富的企业文化活动,能够端正干部职工们的工作态度,培养干部职工们高尚的道德情操,缓解心理压力,展示干部职工们良好的精神状态和战斗风貌。 　　1.3 企业文化建设对强化队伍管理有促进作用。以文化活动为纽带桥梁,是加强企业各级交流沟通的重要渠道。经常开展丰富多彩的企业文化,有助于企业各级工友之间的互相学习,互相帮助和互相勉励。实现了制度“硬”管理和文化“软”管理的有机统一,有力的促进了内部和谐。 　　2 当前企业开展企业文化存在难点与矛盾 　　近几年来,石化企业基层文化建设从无到有、由弱至强,使企业文化之于基层单位的无穷魅力。但是,我们也必须认识到基层文化建设依然存在着无法回避的问题,阻碍了企业文化的良性发展。那么开展企业文化的难点何在? 　　一是开展基层企业文化建设与工作的矛盾。二是开展基层文化建设与基层文体骨干青黄不接的矛盾。三是基层文化建设与硬件设施的矛盾。四是基层企业文化建设形式单一,缺乏与时俱进的观念。五是部分基层干部缺乏文体活动和文化建设的组织指挥能力和参与的积极性。 　　3 对当前基层企业文化建设的意见和建议 　　3.1 因地制宜,营造浓厚氛围,为干部职工打造良好的文化学习环境。根据企业文化建设工作的目的,从营造企业文化建设活动氛围入手,充分利用宣传阵地对活动开展工作进行广泛宣传,以激发干部职工参与单位企业文化工作为目的,采取美化厂房、装饰文化视点、荣誉室的展示等措施,使单位无处不充满浓郁的企业文化特色,无处不洋溢着一种和谐的企业文化氛围,使干部职工置身于文化宣传熏陶。 　　3.2 加强人才建设,注重文化人才培养的连续性,建立健全企业文化建设工作长效机制,确保基层文化工作持续发展。结合干部职工自身特长,加强对人才信息库的建设,按照每年人员调