加强领导干部家庭美德建设思考.docVIP

加强领导干部家庭美德建设思考 　　我党一贯坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。习近平在全国组织部长会议上明确指出：干部道德的标准应当包括干部的政治品德标准、职业道德标准、家庭美德标准和社会公德标准，首次明确把家庭美德标准纳入干部考察范围，强调干部要努力做到“立身不忘做人之本”，鲜明地突出了遵从家庭伦理观念在干部选拔任用中的地位和作用。这是对干部“官德”认识观念的一种突破，对建设一支高素质干部队伍具有积极作用。 　　一、加强领导干部家庭美德建设的意义 　　家庭美德主要包括尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结五个方面，是调节家庭成员之间、邻里之间的行为准则。领导干部家庭美德不仅包括家庭的道德观念、道德规范和道德品质，还包括在高尚信仰和道德意识支配指导下，按照家庭美德规范行动而形成的道德品质和美德。私德连着公德，“家德”折射“官德”。没有良好的家庭美德就难以养成良好的职业道德，更难形成良好的社会公德。 　　（一）加强领导干部家庭美德建设，有利于建设高素质干部队伍。许多事实证明，一个干部如果不能很好地做人，就绝对不会成为一个好官，而做人的基本底线就是要有德，其中包括家庭美德。一个干部家庭美德如何，不仅直接反映干部的个体素质，而且决定着整个干部队伍的素质，关系到干部能否承担起领导改革发展稳定的重任。考察干部的家庭道德，拓宽干部的考察渠道，有利于更全面、更准确地发现和了解德性好的干部，为准确选拔任用干部提供更全面的以德为先的依据。正如习近平同志所强调的，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，党的十七届四中全会指出：选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。既要注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德，又要注重在日常工作、生活中的表现，以小节观其大德。既要听其言更要观其行，既要看其表更要察其里，既要知其始更要识其变。坚持正确用人导向，要坚持品行为本，用靠得住的干部，用敢负责的干部，用口碑好的干部，用严以律己的干部。只有这样，选拔出来的干部才能使组织放心、让群众满意；只有这样，才能建设高素质的干部队伍，担当起领导改革发展稳定的历史重任，带领广大人民群众实现全面建成小康社会奋斗目标，使我们党和国家在日益复杂的国际形势和日趋激烈的国际竞争中立于不败之地。 　　（二）加强领导干部家庭美德建设，有利于创造美满幸福的家庭生活。家庭是人生长和生活的重要场所，家庭是人们心灵的港湾。一个人的家庭和谐美满，不仅能提高自身的生活质量和幸福指数，而且有利于每个家庭成员自由、平等、健康、全面地发展。和谐美满的家庭生活，不是自然形成的，也不是一劳永逸的，要靠每个家庭成员用心去经营、去创建。现实生活中，一些领导干部由于缺乏良好的家庭道德，在外面寻花问柳、 乱找情人，极大地伤害夫妻感情，甚至造成家庭破裂；一些领导干部由于缺乏良好的家庭道德，对子女疏于管教、 溺爱纵容，导致子女违法乱纪，走上犯罪道路。特别是有些领导干部一旦因家庭美德的缺失而在家庭外寻找 “温暖” 的时候，他们在内心世界就会害怕被家人知道；为了在家庭外寻找 “幸福” 而利用手中的权力贪污受贿的时候，害怕被党纪国法所制裁；而一旦在家庭外寻找 “欢乐” 而苦心经营的所作所为暴露出来，他们在内心世界又会害怕被世人鄙视。因此，缺乏家庭美德的领导干部，在表面风光、 一时愉悦的背后，是没完没了的折磨和煎熬，是惶惶不可终日的压力和恐惧，这样的人是绝对不可能有幸福的家庭生活，不可能有很好的生存质量，更不可能把全部精力用于做好领导工作的。 　　（三）加强领导干部家庭美德建设，有利于加强社会主义道德建设。领导干部在社会中处于特殊的位置， 其家庭道德建设的好坏，不仅直接关系到党和政府的形象、 威信和领导作用，而且对全社会的思想道德建设和社会风气都具有重要的示范和导向作用。一个家庭美德不好的干部，是绝不会有良好的社会公德、职业道德和政治品德的。自古以来，那些名垂史册的政治家都很重视家庭美德，注重家风建设。诸葛亮的《诫子书》包拯家训、司马光家训、桐城六尺巷的美谈，为我们留下了宝贵的精神财富。老一辈无产阶级革命家毛泽东、周恩来，习仲勋以及焦裕禄、孔繁森、郑培民等模范领导干部为我们树立了律己严家的榜样。如果每位领导干部都能做到敬重善待老人，培养教育子女，夫妻恩恩爱爱，家庭和和美美，就一定会大大改善全社会的道德建设。领导干部拥有良好的家庭美德， 就能带动和影响整个社会树立起良好的家庭道德风尚。 　　（四）加强领导干部家庭美德建设，有利于促进社会和谐、 推动科学发展。领导干部作为社会中的特殊人群，他们的家庭美德如何，对整个社会的家庭美德建设，进而对社会的和谐发展和科学发展都起着重要的作用。一方面，他们的家庭道德不仅直接关系到