论编辑与记者角色互补.docVIP

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论编辑与记者角色互补

论编辑与记者角色互补   在传统媒体中,编辑与记者是报社的主要生产力,如何实现二者之间的优势互补,直接关系到报纸质量的高低。多年的新闻工作,让笔者经历了记者和编辑的角色互换,结合《濮阳日报》的工作实际,在此探讨一下编辑与记者角色的互换和互补。      理顺采编流程强化角色分工      一份报纸好比一桌菜肴,记者是采购员,编辑是厨师。采购员要买回上等的食材,厨师才能烹制出美味的菜肴,缺一不可。所以编辑对某篇稿子不满意时,最常发的感叹就是:“巧妇难为无米之炊啊!”   在笔者看来,无论是记者还是编辑,都应对新闻怀有本能的热情和冲动,这是一个共同点,也是最基本的职业信念。任何一个新闻报道活动,都有自己的报道思想。报道思想是编辑部根据党和政府在一定时期内的工作重点和宣传重点而制定的新闻报道的大体框架,它是编辑策划的重要内容。但在具体的新闻实践中,报道思想需要新闻记者深入一线“采撷原料”来实现。   《濮阳日报》目前的报纸运作模式是“采编分离”模式,即大多版面是按照记者分工而定的,譬如时政新闻部负责时政版面采访,社会新闻部负责社会新闻版面采访等。其优点是沟通简单,记者在写完稿后知道可以找哪个编辑联系,提前与之沟通;编辑也会主动与记者沟通。缺点是记者发稿没有竞争,编辑对于编好版也没有足够的动力。   采编人员在采编流程中担负何种角色,对一张报纸的质量有直接影响。应该说,编辑、记者明确分工是现代报纸的基本要求,只有这样才能对各自的工作质量提出较高的要求。首先是编辑的角色。在一个以创造性为特征的工作系统里,如果没有敞开的心灵、丰富的积累、活跃的思维、开阔的视野,创造力很容易流于枯竭;但是,精神的生产有其复杂的一面,只有创造性而缺少对创造性的引导、矫正,则又有可能不着边际。因此,编辑首先要有较高的评判力,而不仅仅是一个出色的执行者。其次,采访部门负责人的职责是重在采访的筹划还是改稿,他们如何分配自己的精力,怎样与编辑工作很好地衔接起来,这些都值得探讨。笔者个人认为,记者应当受采访部门负责人和编辑的双重指挥,成稿前听命于采访部门负责人,成稿后则服从于编辑。   现在一些地方党报的编辑充当的是文字匠、校对员、组版工的角色,在报业竞争激烈的城市,这是不可想象的。客观原因在于,就报社采编工作的流程而言,记者的采写活动在前,是外向性的、先决性的,因而天然地需要主动性;而编辑的改稿、编稿在后,被认为是从属性的、第二位的,久而久之,被动便也成了编辑工作的内在特征。但是,随着报业竞争的日趋激烈,办报水平的提高和成熟,以及新技术运用带来的时代变化,编辑职业的主动性日益成为必要。去年在中报联举办的研讨会上,《新民晚报》一位老师说了这样一句话:“今天的报纸,基本单位已不是一篇篇的稿子,而是一个个的版面,厚报时代就是编辑时代。”   到底什么样的编辑可以算得上是主动的编辑?笔者认为,主动的编辑应具备四个基本特征:第一,对报纸进行创造性的规划,使报纸更有整体感。究竟要办一张什么样的报纸,报社编委会制定的编辑方针和办报思路虽然规定了基本的方向,但真正落实还依赖于编辑对每一天报纸的规划与执行工作。具体地说,记者的稿件只是原料,而至于出版什么样的报纸,编辑每天则要根据当天或第二天的情况进行通盘规划,这种规划包括对稿件新闻价值的评估、对稿件的改写和组合、对稿件进行得当的排列、对新闻图片的良好运用等。通过这一系列的规划,编辑需要达成这样的目标:报纸容易阅读,并且建立起一种统一的、清晰的属于自己报纸的风格,让读者在报摊上可以一眼识别出来,对于订阅的读者来说,读某家报纸若能成为他们日复一日的习惯,成为他们生活中的一部分,那就是做得很成功了。第二,制作出准确、精炼、富有美感、直指人心并且具有时尚感的标题。编辑需要具备两项基本能力,一是编稿能力,二是制作标题能力。制作标题除了要求提炼出新闻点以外,还要求与报纸的整体风格相吻合,与时代的足音相契合。第三,恰当地链接相关资料。遇有重大新闻、突发新闻或者一些趣味新闻发生时,便需要用各种资料、评论等作为适当的配合,以便读者对该新闻有深入、全面、透彻的了解。第四,给记者采访提供有价值的建议。由于记者与编辑所处位置的不同,编辑对于新闻事件会有与记者不尽相同的看法:记者与新闻事件各方当事人直接接触,不免会受到他们的影响;而编辑置身于事件之外,更会考虑报社的办报宗旨,更清楚所在报纸的整体风格,同时,也更清楚读者对报纸的期待。即使采访部门的负责人会对记者稿件提出修改意见,编辑的意见仍是不可或缺的。具体地说,编辑的建议应包括对新闻事件采写的深度、广度的考虑,也应该包括新闻角度的切入和写作方式的选择等。      强化沟通角色互补      在具体的新闻实践中,编辑主要以编稿为主,其能力体现在选题策划、对记者的引导和材料的开挖

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