电视节目编导与策划 98p.pptVIP

前面的话 学什么 1、电视、电视栏目、电视节目概况 2、电视编导具体工作流程 3、电视节目策划及电视栏目策划 怎么学 1、边看边学 2、边学边想 3、边想边练 怎么考 针对未来工作的需要，以操作题为主 目录 第一章 为电视编导画像 第二章 中国电视发展概况 第三章 编导这活儿（上）：发现选题 编导这活儿（中）：采访与调度 编导这活儿（下）：新闻写作 第四章 另类思维做节目（上）讲好故事 （中）体现人性 （下）为人服务 第五章 新闻类节目编导与策划 （上、下） 第六章 谈话节目编导与策划 第七章 社教节目编导与策划 第八章 娱乐节目编导与策划 第九章 电视服务节目编导与策划 第十章 电视直播节目编导与策划 第十一章 纪录片编导与策划 第一章 为电视编导画像 三、编导制作后期的任务 1、撰写文稿 2、向剪辑人员阐明自己的创作构思和要求 3、指导电视片的剪辑工作，把握作品画面和声音的表情达意、节奏、风格 4、特技、字幕等技术手段的使用 5、认真全面地把关、检查。 第三章 编导这活儿（中）：采访与调度 第三节 特殊的电视采访 电视中的体验式采访 “体验采访”是记者直接参与和体验，不是通过采访对象获得间接经验，因而对受众来说更具有真实感和可信度 。体验式采访应该以高度的敏感去获取细节，防止过于冲淡，影响收视效果。 电视中的隐性采访 是指记者不暴露自己真实采访意图的一种新闻采访样式。往往辅以偷拍偷录的手段。 两方面质疑：“不诚实”的态度违背了社会公德，涉入新闻事件则违背职业道德；其次，使用偷拍偷录设备，有着法律上的禁止性规定。隐性采访只适用某些特殊题材或特殊场合、特殊采访对象 。 电视文稿作业中出现的问题 压缩，应注重新闻特点与新闻要素。 新近发生的事，有新闻价值的事。新闻五个W 压缩，不等同于大纲与梗概。 不合电视稿形式要求。 主持人（口播）、解说、同期声为必须的要素，此外，字幕、音乐、音响等也可注明 相关概念模糊。 串场？录播？配音？正文？（书信内容是同期声？录播等于解说？配音是正文？） 不注意电视解说的要求。 （参见笔记） 把各类元素归类，不成完整的电视稿。 优秀作品赏析 课堂讨论 提供以下新闻的情节，请将之“故事”化，并“讲好”这一故事。 一名冲浪运动员在海上突遇鲨鱼，但幸运逃生。 收看一段娱乐节目视频，讨论如何将之“故事化” 第四章 另类思维做节目（中）体现人性 第一节 题材选择 一、当下新闻题材塑造的变形的拟态社会 被夸张的事实，被主观叙述的事实 二、人性化题材，即在采写中实现两大任务： 传递信息； 讲一个能渗入灵魂的好故事。即寻找故事中的人性元素： 极端题材中，更要注意宏观与微观的结合，寻找人性这一契合点。如战争中的人性题材、疾病中的人性题材、 第六章 电视谈话节目策划 谈话节目分类： 按照谈话题材分：新闻时事类、社会话题类、娱乐话题类、专业类、生活情感类。 按照谈话形式分：辩论式、群言讨论式、个案叙述式。 按参与谈话的对象分：有现场观众的，无现场观众的。 观众不仅烘托气氛，而且应提供观点和舆论 无观众的节目更注重嘉宾的权威性和谈话风格。 第六章 电视谈话节目策划 第二节 谈话节目的策划意识 一、树立整体策划意识和观念 1、策划应是一个栏目的整体行为，而不仅仅是单个编导的具体操作 2、节目策划应该是对节目的整体综合的考虑。包括选题、嘉宾和观众的选择、话题走向、主持人预案、影像文字资料、成片的大致脉落和风格等。 3、策划应该是整个栏目运作当中的固定、标准的流程，而不是单个节目偶然之选。 第六章 电视谈话节目策划 二、建立专门的策划团队 策划人团队组建分为两类：一类是栏目内组建专门的策划人队伍 二是在社会上聘请兼职策划人员。他们中一部分是从宏观角度考虑问题的社会、文化学者专家，另一种是行业的资深从业者和专家。 二类策划人，从宏观与具体操作层面上，为栏目出谋划策。 第六章 电视谈话节目策划 第三节 策划的具体程序 一、选题策划 （一）确定选题 确定选题包括搜集与筛选两个阶段。初步选题应遵循四个原则： 1、根据栏目自身定位和收视群体来确定选题。 2、根据制作团队的特点来选择话题。 3、根据选题的可操作性选择话题。 4、根据选题的性质，寻找独特点。 第六章 电视谈话节目策划 （二）策划人员调研 确认基本事实是否准确，是否能挖掘出更有趣味或意义的事件或人物