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加强会计人员职业道德建设 促进企业发展 　　中图分类号：F233 文献标识：A 文章编号：1009-4202(2011)10-000-01 　　 　　摘 要 随着市场经济的不断发展，会计造假、会计信息失真等现象越来越多。会计工作广泛存在于国民经济的各个行业，是涉及行业相对广泛的工种。会计从业人员从事会计的核算和企业财务管理，提供各方面的经济信息，涉及面广、影响深远，因而会计从业人员职业道德的优劣，势必会影响会计职能的发挥和信息使用者的决策，进而会影响整个社会的经济发展，加强会计职业道德建设，是培养高素质人才的重要措施，因而加强会计人员的职业道德建设，具有十分重要且现实的意义。 　　关键词 会计 职业道德建设 企业发展 　　 　　一、我国会计职业道德建设存在的问题 　　（一）道德环境 　　会计人员也是生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地会受到社会各种不良因素的影响和干扰。企业在招聘财务人员的时侯，往往只要求应聘人员“是否熟悉税法和各种财务技巧，是否能够为企业谋取最大的利益”，甚至还有一些领导为了自己的政绩，指使或强令会计人员编制虚假的账目信息，如有违背其意愿，会计人员将会面临下岗及更加难堪的境地。法制不健全、执法力度不够，国有企业领导责任不健全等因素，都不同程度地诱发会计人员的不道德行为。 　　（二）内部会计控制制度未落实到实处 　　内部会计控制制度的合理设计与有效执行，不但可以强化内部的控制管理，提高单位的经营管理效率以及经济效益，而且还可以减少会计职业道德出现问题的机会。如果内部控制制度不合理，企业高层领导一旦想对单位的经济活动进行越权干预，这必然会导致部分控制程序的失效。 　　（三）缺乏会计人员职业道德评价体系 　　建立一个完善而又行之有效的会计人员职业道德评价体系，是会计职业道德建设成功的重要标志。然而，目前人们对建立健全的会计人员职业道德评价体系的重要性缺乏足够的认知，对于如何将会计职业道德建设不断引向正轨缺乏深刻的认识与有效的措施，这很不利于会计队伍思想道德的建设和素质的提高。 　　二、加强会计人员的职业道德建???的途径 　　葛洲坝集团机电建设公司是一家以水电站机电设备安装、金属结构制造安装为主业的大型国有企业，承担了国内绝大多数特大型、大型水轮发电机组的安装任务，国内总装机容量约4000万千瓦，约占全国水电总装机容量的1/3，多次创造国际国内施工新纪录，公司会计人员近百人，分布在公司承建的各个外营项目点，由于工作环境特殊，公司对广大会计人员制定了非常严格的规章制度，对于加强会计人员的职业道德建设方面有着独到的作法，有力地促进了企业的各项发展。 　　（一）建立健全企业内部监督制度 　　会计人员违规往往是自律性不强，一时思想产生偏差或被诱惑,做出了偏离会计职业道德标准或违法的行为，其本质并不坏。据此，葛洲坝集团机电建设公司建立了严密的企业内部监督制度，公司机关各部门相互制约，每月实行绩效考核，利益挂钩层层把关；公司内部审计每年对所属单位实行年薪审计，企业领导调离或退休必进行离任审计，各项指标逐一落实方可办理相关手续；广大会计人员严格按规定的程序、手续办事，涌现出一大批爱岗敬业的模范，企业实现持久良性循环发展。 　　（二）加强会计人员的职业道德修养 　　积极引导每个会计从业者依照职业道德规范，自觉严格履行《会计法》的各项义务，积极承担自己应尽的社会责任。葛洲坝集团机电建设公司对每一位即将进入会计岗位的职工进行责任教育，由总会计师亲自进行岗前指导，教育引导会计从业人员在工作中做到洁身自好，克己奉公。领导的关怀不断激励广大会计人员，在实际工作中自觉规范检查自己的言行举止，主动按照会计职业道德的要求来约束自己，做到从外表到内心，从被动到主动，从他律到自律的行为的转变，从而使道德修养提高到一个新的境界。 　　（三）建立完善会计职业道德的奖惩机制 　　奖惩机制把会计职业道德要求与个人利益结合起来，体现了义利统一的原则。葛洲坝集团机电建设公司根据实际情况制定会计工作岗位责任制，将会计人员的实际工作成效同经济利益挂钩，月月落实，层层考核，每年年终公司还评选会计工作先进单位，对有突出贡献的会计人员通报表彰，树立广大会计人员学习的典范，并给予物质奖励，极大地调动了会计人员的工作热情，有效地促进了企业的发展。 　　（四）建立会计轮岗制度 　　实行有计划的会计轮岗制度，不仅有利于加强会计工作的内部监督，有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，有利于提高全体会计人员的专业素质，而且有利于推动会计人员的职业道德建设。葛洲坝集团机电建设公司所有会计人员均由公司总会计师直接领导，从会计的配制、调动到轮岗都直接由总会计师亲自决定，公司行政领导不能干预。总会计师根据需要对会计人员进行定期轮岗，由于充分考