尧柏李重阳 质量月稿件.docVIP

假如我是… ———关于质量的一些认 和田公司 李重阳 钢铁界“产品质量是企业的生命，工作质量是员工的岗位；质量是员工生产出来的，不是检验或检查出来的。质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患”。仔细想想不无道理。 曾几何，我们工作可到头来，发现我们所做的可能不是社会想要的，我们所付出的，在别人看来可能只是像一群蚂蚁把一粒米搬回巢穴我们所搬回的，无论如何也只是一粒米。在大多数情况下，做好并不等于做对。在以往的工作生活中我们总是习惯于怠慢看着办，总持模棱两可的思想和推诿扯皮的态度，从而导致一些修修补补的“后续工程”极为棘手。用母亲的话说就是“烫剩饭不省柴火”。从没想过工作就是去做对的事情，做符合要求的事情。 我们天天都在一味地忙忙碌碌，但是忙碌的结果却大不一样。奥妙何在？我们心中多多少少存在一些错误的侥幸：“第一次就做对是不可能的，修修补补是可以接受的，何况人非圣贤，孰能无过？”这让我想起刚进蒲城公司原料车间时，赵高峰主任给我们学员安排的第一份车间工作任务“做好本班岗位巡检记录”，当时感觉这是一个多么无聊的工作，心想这有什么难的。结果证明我错了。在开始一两天还好，按着上一次巡检数据大概估计一下就填上了。每次过后心里很不踏实那一味的模仿，但仍继续。直到赵主任在班前班后会“你们做了什么，你们最清楚；你们应该怎么做你们最明白”。，没有想太多，也不太理解做好记录的重要性。感觉那时只是幼稚的去追求工作数量，没有去考虑工作质量，更没有意识到质量背后的故事。 所以现在我要说，假如我还是生产一线的岗位工，我会认真的学习基础知识，扎实工作，把同样的工作不厌其烦的、保质保量的反复做下去。 假如我是机关办公人员，我会努力提高职业道德。道德就是质量！人们常说：道德是石，敲出希望之火；道德是火，点燃希望之灯；道德是灯，照亮人生之路；道德是路，引导人们走向灿烂辉煌。我们中华民族历来崇尚道德。宋代文人苏辙就曾写道：“辙生好为文，思之至深。以为文者气之所形，然文不可以学而能，气可以养而至。”这就说明，道德是做人的基本准则。就每一个员工来说，特别是机关办公人员在做好上级领导安排的工作的同时首先要做一个有道德的人。公司领导曾说过“有道德的人可以培养，不会坏事；无道德人技术水平越高，对公司越是损失”所以我们要注重培养自己的道德观念，不能只讲短期的享受而不计较工作质量；要注重道德认知，处理好知与行的关系，注意操作，在日常工作中增强道德情感、意志力始终坚持质量就是幸福生活，质量就是价值的价值取向和人生标准。把质量融入血液，用精品成就事业。 所以我要说，假如我是机关工作人员，我会努力提高自己的综合素养，扎实工作，做一个有道德的人。 记得，还是在部门工作的时候，领导曾教育我“该说的一定要说到，说到的一定要做到，做到的一定要长期坚持”，概括起来就两个字--“说”和“做”。事实上这些还涵盖了物的精细化，人的精细化，思想的精细化，观念的精细化。就拿现在的工作说，天津院周工很认真的给我们解惑ABB技术，我们感动，每都在说要抓住机遇，努力学习。但是假如我们周工调试中出现的问题等调试结束，自己又能得到什么呢？对自己对公司又有什么益处呢？很显然，以后的工作不可避免的会走很多弯路。 说到这里，我不得不说在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的工具，同样的生产环境、方法，基本同样素质的员工。为什么工作的结果会相差甚远呢？仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，。个人技术质量的过硬代表不了公司技术质量的整体水平；个人质量意识的浓厚，代表不了公司“质量领先”的骄傲。 所以我仍要说，假如我是机关工作，我会提高综合素养，一个有道德的人。 亲爱的朋友读到这里，你也许会问质量到底是什么？我会告诉你质量是一个工作岗位，质量是一道德水平，质量还是一种态度。