小草坝乡关于贯彻落实彝良县2012年组织工作会议的情况汇报.docVIP

小草坝乡关于贯彻落实 彝良县2012年组织工作会议、彝良县党建暨“四群”教育工作会议的情况汇报 县委办，县委组织部： 5月29日全县组织工作会议召开后，我乡党委高度重视，迅速行动，认真研究，积极部署，着力以开展好基层组织建设年活动为基础，抓实基层组织分类定级工作，扎实开展好“创先争优”活动，全面贯彻落实“四群”教育干部直接联系群众制度，促进我乡基层组织建设再上新台阶。现将会议精神贯彻落实情况汇报如下： 一、及时召开会议安排部署 我乡于30日下午召开了由乡党委书记杨忠主持的党建工作会议。乡党委委员，各村党总支书记、副支书以及中、小学支部书记参加了会议。会议传达了中央、省、市、县关于基层组织建设年的相关会议精神，组织学习了相关文件。乡党委书记杨忠指出，我们要以基层组织分类定级为契机，采取各种形式和方法，严格按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委测评、一定范围公开”的程序，展开摸底调查，分类定级，为下一步的整改提高、晋位升级打好基础。通过此次会议，提高了全乡各级干部对基层组织建设年的认识，统一了思想，明确了目标，为基层组织建设年的顺利开展打下了良好的基础。 二、及时分析薄弱环节 根据2011年度基层党建工作目标考核结果，结合我乡实际，乡党委班子在会议上认真回顾2011年工作，深刻分析了全乡基层党建工作存在的四个薄弱环节。一是班子建设薄弱。村支部班子特别是村党支部书记的思想政治理论教育和培训抓得不紧，党建工作业务、经验滞后；落实现有工作机制的执行力差，“三会一课”开展不正常，党员活动开展少，党组织凝聚人心的战斗堡垒作用发挥不好。二是队伍建设薄弱。党员发展遇瓶颈，整体素质偏低，建立村“两委”后备人才库难度大，作用发挥不明显。三是基础设施差。办公场所及活动场所简陋，为开展活动不便，远教设备作用没有普及，发挥作用有限。四是示范亮点少。普遍存在特色不特、亮点不亮、先进典型不多的问题。 三、及时制定措施 以实施基层组织建设年活动为统领，按照“书记带头抓、一级抓一级、层层抓落实”的工作思路，采取五大措施加以贯彻落实。一是明目标。进一步细化了《彝良县乡镇党委2012年度党建工作目标管理责任书》，制定具体党建工作计划、考核细则和重点任务落实日程。二是抓领导。进一步强化落实党建工作责任制，狠抓党组织书记队伍建设；结合包村工作成立指导员队伍，实行包片负责制。三是强机制。建立先进典型宣传推广工作机制和奖励机制，落实专人负责材料的报送；以全面提升执行力为重点，建立健全村级班子运行机制，丰富组织活动。四是清家底。以分类定级为契机，清人：疏通“入口”和“出口”，加大党员发展和规范管理流入、流出党员；清场地：开展村级活动场所专项清理工作，使之在现有基础上发挥最大作用；清档案：加大乡、村两级资料的规范管理力度。五是统资源。统筹乡财力、物力投入，落实党建工作经费，加大示范点的打造力度，及时总结提炼，宣传推广一批先进典型。 四、及时落实重点工作 一是扎实开展好“基层组织建设年活动”，着力开展调查摸底，按照实事求是、不回避问题的原则重新对基层党组织进行了分类定级，并对分类定级为“一般”和“较差”的支部下派了“第一书记”。二是狠抓落实“四群”教育干部直接联系群众工作制度。乡党委下发了《关于进一步深入落实“四群”教育干部直接联系群众工作制度的通知》的通知，把“四群”教育工作与包村包组工作结合起来，把“民情登记卡”与“农村工作明白台账”结合起来，实现“四群”教育干部直接联系群众工作制度全覆盖；建立了“四群”工作考核机制，确保挂钩联户全覆盖；落实专人负责材料的报送工作；建立了先进党组织和先进个人典型的挖掘和宣传机制。三是加大“双百双千”创建力度，着力打造出特色鲜明、亮点突出的党建示范点。四是着力抓好非公经济和新社会组织的党组织建设工作，下派新农村指导员中的党员为指导员，同时推行“三联系”制度，确保非公经济和新社会组织党组织建设出成效。五是深入开展好“跨越发展先锋行动”，下发了《小草坝乡“跨越发展先锋行动”实施方案》，把开展好此项行动作为一项政治任务来抓，促进基层党建工作抓出成效。 中共小草坝乡委员会 2012年6月5日 1