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员工面试考试试卷跆拳道
贤武跆拳道教育培训连锁机构 育德 育志 育心 育体
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XIAN WU TAEKWOND(内部文件，严禁抄袭)
贤武员工培训考试试卷
（此卷是96分为合格，120分为满分）
姓名： 部门： 考试日期： 分数：
填空题（共10题，每空2分，共48分）
道馆成立于 年，总部设立为 ，于2012年正式更名为 ，总裁是 （名字）。
你认为贤武目前的发展如何，简单说明：
对于你的理解，贤武未来的发展是什么样子的
你认为新员工在试用阶段要经过 和 培训两方面的培训，考核合格后方可以转正。
员工在上班时间因公出差者，必须
遇到紧急事情，应首先将情况报告给
贤武跆拳道所教的跆拳道技术是什么，技术的重心又是在哪一方面体现：
作为教练你认为你的教学水平如果分为中、高、低，你自己是属于什么阶段：
中□ 高□ 低□ 原因：
你认为试用期内员工辞职应提前 天，正式员工辞职应提前 天。
对于你的上司你在遇到问题和你的想法不一致的时候你应该怎样处理
如果你是上司你发现你的员工与你的想法不一致你有怎样去处理
你在教如果发现你的学生或家长对你的教学产生质疑的时候你会去怎样应对：
不定向选择题（共7题，每题4分，共60分）
你认为员工连续 天，或一年累计矿工超过 天，属于严重违纪。答案是（ ）
A:1-3 B:2-7 C:3-15 D:5-20
你认为员工因个人原因请假,应扣发 天的工资。或
A：2 B：3 C：4 D：5
你认为贤武最有权威的人是谁？可以多个
贤武当出现团队危机的时候作为你会怎样应对（ ）
A：不理会做好自己就行 B：想办法找出解决的办法 C：不知道 D：顺其自然
你认为道馆那个部门最重要( )。
A：教学部B：财务部C：客服部D：推广部 E:总部 F:其他部门 G:都重要
如果你有机会外出学习你认为你外出的费用应该属于谁来承担（ ）
A：自己 B：道馆 C：各占一半 D：其他
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