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PAGE PAGE 2 今昔下车间练内功 明朝进课堂传功夫 ——我院选派专业教师到企业顶岗学习侧记 4月6日，来自化工工艺系、机械制造与检修技术系、电气与自动化技术系的冯存涛等四名年轻教师带着学院的期望，带着领导的嘱托，奔赴山东东明石化集团学习，我院选派教师下厂顶岗实习又迈出坚实一步。参加本次实习的教师将在该集团炼油分厂和氯碱分厂进行为期两个月的学习。 职业院校如何提高教育教学质量，培养适应市场需求的技能型人才？建立一支既有现代教育理论水平，又有现代教育实践能力；既有较高文化素质、业务技能素质，又有较强动手实践能力的专业教师队伍是关键。多年来，我院十分重视专业教师的培养工作,把安排教师到企业顶岗实习作为加快“双师型”师资队伍建设的根本措施。学院结合企业的生产实际和员工工作标准，改进教学方法，积极开发校本教材，加快一体化教学改革，切实加强实践教学环节，努力使培训过程实现功效“四合一”，即教室、车间合一，学生、学徒合一，教师、师傅合一，教学、生产合一，有效地解决了理论与实践、教学与生产、学校与企业、培训与使用相脱节的问题，切实提高技能人才培养质量。 近年来，学院重点选择兖矿鲁南化肥厂、兖矿国泰公司、东明石化集团等一批在行业中代表性较强、技术水平较高、职工培训基础较好、重视和支持职业教育发展的骨干化工企业作为学院实习基地，充分利用五一、十一、寒暑假等时间安排专业教师到企业一线顶岗学习200余人次。在顶岗学习期间，要求专业教师按照企业要求，与职工一起，刻苦学习专业知识，不断提高动手能力，努力提升专业水平，真正实现了“今昔下车间练内功 明朝进课堂传功夫”。 下一步，学院将形成定期轮训制度，争取在短时间让所有专业教师都能到企业顶岗实习，并将专业教师到企业顶岗实习的考核结果与教师的职称晋升、年度考核挂钩，鼓励专业教师积极到企业学本领、练技能，切实提高动手能力，培养出更多能够适应市场和企业需求的高技能人才。（卢红喜供稿）