干部作风 演讲稿.docVIP

干部作风是公信力的生命线 　各位领导，同志们: 大家晚上好！我叫柳文军，是计划生育工作队的一名干部,今天,我演讲的题目是《干部作风是公信力的生命线》。 干部,应该像珍爱自己的眼睛一样，珍爱自己的形象，珍爱政府的公信力。 　　政府是抽象的，干部是具体的。政府的形象，取决于干部的形象。干部的作风，是政府公信力的生命线。 　　政府公信力就像一个储存信任的“银行”：干部作风好，政府就有凝聚力、号召力和感召力，“银行”资产就不断增长；干部作风差，群众对政府的支持和信任就要打折扣，“银行”资产就可能缩水透支。 　　我们党从执政的那一天起，就深深懂得这个道理，始终把干部队伍的作风建设作为立身之本、执政之基、长治久安之道。像王进喜、徐虎、焦裕禄、孔繁森等先进模范,无论他们职位高低，无论有名无名，他们始终以过硬的政治作风、思想作风和工作作风诠释党的优良作风，彰显党的执政理念，树立起了时代的标竿，赢得了群众的尊重和信赖。 　　靠良好干部作风积累起来的公信力，是前人留给我们的宝贵财富。继承好这笔财富，不断以自己的行动令它保值增值，是每一名干部的责任。疏于自律，作风涣散，任意挥霍群众的信任，不仅丧失干部自身的形象和威信，也损毁政府的公信力。 　　作风是个宽泛的概念，领导作风、工作作风、生活作风、学风文风家风，都在其内。干部是党风政风的践行者，门难进、脸难看，群众就会把干部视作官僚，把部门视作衙门，不愿跟你交心，不会与你亲近。干部是社会风尚的表率，你做表面文章、搞形式主义，群众也就不把你的话当真，你说十句他听一句，甚至上有政策下有对策。干部是社会公义的标杆，你以权谋私、以势压人，群众就可能对法治秩序失去信心，用不恰当的方式去追求公平正义。 　　干部作为公众人物，应该清醒地意识到，群众评价干部作风好不好，视角是全方位的。尤其是在信息技术发达、民众权利意识、监督意识、表达意识大大提高的今天，干部作风上的任何一点瑕疵，都容易被放在放大镜下检视、放到互联网上传播，给政府公信力造成难以挽回的损失。没有过硬的作风，很难经受住这样的考验。 　　因此，各级政府反复告诫广大干部要慎独，时时处处严格要求自己，强化自我规范和约束，人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样；要慎微，认真做好每件小事、管好每个小节，不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办；要慎友，正确处理人际关系，慎重对待社会交往，净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交真友、不交损友，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 　　两千多年前，有弟子问孔子如何治国理政，孔子讲了三点：足食，足兵，得到百姓的信任。弟子问，如果不得已必须去掉一项，先去哪一项？孔子答：“去兵”。弟子又问，如果还必须去掉一项，去哪一项？孔子说：“去食。民无信不立。” 孔子的回答，至今仍有其深刻的现实意义。政府公信力是一种软实力，它反映民主、服务、效率和法治的水准，是比“足食、足兵”更重要的力量。信任危机，是最深刻的危机，而信任的力量，正维系于我们每一名干部点点滴滴的修为、见微知著的作风之上。 重视不重视，关键看认识。我们一定要从内心上真正重视自己的作风，明确认识乡镇干部的工作态度和工作方法。要精神大振奋、作风大转变。“修养身性大处去，志存高远小中来”，别让我们的电热毯24小时在“发烧”。不要人走了，灯还亮着等等,举手之劳我们做到了吗？ 有良好的作风，是科学发展之所需，是人民群众之所盼。我们一定要迅速行动起来，从现在做起，从小事做起。转变作风、树立形象，提升效能、促进发展，以转变作风的新成效、以各项工作的新成绩，向人民交一份满意的答卷！ 我的演讲完了,谢谢大家！ 4