人大专业课 老师.docVIP

来自 评师网/teacherId37619 彭剑锋 人力资源管理 人力资源管理 2 2 5 5 ? 实战派大师，经历十分丰富。思想性很强，谈问题一针见血。个性张扬，很有人格魅力。 彭剑锋 该老师简介 姓名：彭剑锋所在大学：中国人民大学所在城市：北京 所在院系：劳动人事学院如果老师信息有误 请报告错误?? 评价这位老师 告诉我的朋友 彭剑锋老师的得分卡： 评价总数：3 课程容易指数平均分：2.3 帮助度指数平均分：4.0 明晰度指数平均分：5.0 魅力值：2 总评分：4.5 评分说明： 好 一般 不好 有魅力 此条评价由注册用户提交 举报此评价 易（课程容易指数） | 助（帮助度指数） | 晰（明晰度指数） | 趣（发表评价者对课程的兴趣） 日期 课程 易 助 晰 趣 ? ? ? 用户对老师的评价 老师，请点击回应或留言 2008.11.05 2 5 5 5 ? 返回 2008.06.11 人力资源管理 3 5 5 5 ? 返回 2008.06.11 人力资源管理 2 2 5 5 ? 实战派大师，经历十分丰富。思想性很强，谈问题一针见血。个性张扬，很有人格魅力。 实战派大师，经历十分丰富。思想性很强，谈问题一针见血。个性张扬，很有人格魅力。 返回 第1页 1? 第1页 点击页码浏览更多评价 我要注册 评价这位老师 该老师对评价的回应或留言 彭剑锋老师简介中国人民大学教授、博士生导师，中国企业联合会管理咨询业委员会副主任委员。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，...详细 关注该老师的人还会关注 曾湘泉 李丽林 常凯 刘尔铎 姚裕群 易定红 杨体仁 赵履宽 ... 彭剑锋老师的论文必威体育精装版...培育领导力与领导团队新竞争环境下经销商的困境与困惑塑造多赢的渠道模式——思路篇：系...加快我国企业国际化步伐注重团队绩效？还是个人绩效？薪酬体系：基于职位还是基于能力？营销的两块短板企业家的公德与私德呼唤产业领袖企业家的“阴阳配” 相关论文更多...市场创新的核心技术末位淘汰是否违法？“一个人说了算”给中国企业家的警...学海尔先学张瑞敏审视末位淘汰法制化加速规范化时间管理：从效率到效益人力资源管理三十年：路径与走向刘邦人才战略的成与败人才的凝聚与流失 郑功成 该老师简介 姓名：郑功成所在大学：中国人民大学所在城市：北京 所在院系：劳动人事学院如果老师信息有误 请报告错误?? 评价这位老师 2009.06.07 社会保障 5 5 5 5 ? 给中央政治局讲课的老师，中国社保界学术领袖 给中央政治局讲课的老师，中国社保界学术领袖 返回 2009.03.20 中国社会保障政策分析 1 5 5 5 ? 难道还有比这位老师讲得更好的吗?? 难道还有比这位老师讲得更好的吗?? 返回 2009.01.23 社保理论 1 5 5 5 ? 倘若想知道什么是公平正义共享，倘若也想做个这样的人，就一定要去听他的课，你会收获到其他任何课堂上收获不到的东西，它不是一时之学问而是一生之学问。 倘若想知道什么是公平正义共享，倘若也想做个这样的人，就一定要去听他的课，你会收获到其他任何课堂上收获不到的东西，它不是一时之学问而是一生之学问。 返回 2009.01.04 社保 1 1 1 1 ? 不懂 不懂 返回 2008.11.26 社会保障 2 2 1 2 ? 口音太重了实在听不懂 口音太重了实在听不懂 返回 第1页 1? 2? 第2页 点击页码浏览更多评价 我要注册 评价这位老师 该老师对评价的回应或留言 郑功成老师简介男，教授、博士生导师。现任中国人民大学中国社会保障研究中心主任。第十届、第十一届全国人大常务委员会委员、全国...详细 关注该老师的人还会关注 曾湘泉 李丽林 常凯 刘尔铎 姚裕群 易定红 杨体仁 赵履宽 ... 郑功成老师的论文必威体育精装版...人类安全与全球减灾社保改革应该反思什么让正规就业成政策指向我国进入一个全面改善民生、共享发...破解住房难关键在哪和谐社会民生为本构建和谐社会要以民生为本高度关注民生问题——解读“健全的...实现全国统筹是基本养老保险制度刻...解决农民工工资拖欠问题需要多管齐... 相关论文更多...欧盟社会政策与社会保障体系变革趋...农村妇女劳动力主体能动性发挥与农...组织职业生涯管理与工作卷入关系的...国家行政机关处长工作的探索性研究中国高校教师聘任制政策文本研究管理你的职业生涯国外裁员幸存者综合征研究综述职业成功标准的实证研究与理论探讨中国人职业生存方式的七大变化基于知识经济背景的职业成功研究 曾湘泉 该老师简介