人才培养方式(宝钢技能人才的经验借鉴).docVIP

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人才培养方式(宝钢技能人才的经验借鉴)

宝钢技能大舞台 任你精彩秀出来 ——随中海油高技能人才队伍赴宝钢交流感悟 边寒江 九月上海依然如火,虽然秋的韵律偶能舞动几缕秋风,摇缀几点秋雨,但怎奈何已被称作秋阳的那个家伙,还是夏日中的老样子,肆意依旧。 “火”是这次来上海的总体感受,无论是在宝钢还是在世博。当然,这个火不仅仅是脑门子上的烈日咸盐——世博的滚滚人潮、宝钢的碌碌矿运;世博活动的飞扬炫彩、宝钢发展的腾达辉煌;世博护照盖章人群的风风火火、宝钢热轧钢板催人奋发的淋淋大汗…… 然而,世博的“火”和宝钢的“火”留给我的却是两种不同的体味。 世博精彩,万国万象,万种风情,万般摇曳。但品味的过程始终伴随着喧哗与浮躁的氛围,加之一日看尽长安花的心情,碰上了无处不在的九曲十八弯的排队长龙,所有的情趣都变成了窜着火苗子的骚动和急躁。 走进宝钢却是一种全然不同的感受,这里也有个“舞台”,它不同于世博园中的“宝钢大舞台”,它没有华章鼓乐,没有霓裳羽衣,更没有明星大牌看家护院。但这里的表演确是相当的精彩,宝钢工人蓬勃进取,技能队伍奋进高歌,创新人才烈焰激情。无不让人震撼,让人心怡悦动,让人思绪炫舞飞扬。 宝钢的技能人才培养真可谓遍地开花、硕果累累。今年以来,仅宝钢股份本部的技能人才就已申请国家专利115项、获得企业技术秘密653项;加之各项合理化建议为企业创效5.99亿元。其标志性人物孔利明为宝钢解决各类设备的疑难杂症358个,生产工艺改进39项,提出和实施合理化建议372条,主导的科研项目课题23项,进行技术改进257项,创造经济效益1560万元,连续5年摘取中国专利新技术博览会金奖,拥有国家专利54项带领的科技创新小组共获技术秘密89项,专利115项,技术改进352项,创经济效益5120万元。人才开发院我的生母是聋子,因此没有办法说话,我不知道自己的父亲是谁,也不知道他是否在人间,我这辈子找到的第一份工作,是到棉花地田锄地” “……一个成功的人,不一定有很高的文化素养有文化素养的人,不一定能成功虽然你没有文化但是最关键看你在事业中是否选择自己最喜欢的没有文化只是相对你不感兴趣的事而言如果你感兴趣你无论想什么办法都会学会做并且越做越有兴趣也就是会者不难难者不会的道理因此,无论你现在有无文化,只需选择你感兴趣的事去做,义无反顾地做下去,最终你一定能成功!阿济·泰勒·摩尔顿只有初中的汽车电气修理工1998年破格晋升为高级技师,被授予上海市十大工人发明家和市优秀技师称号,1999年荣获全国十大杰出职工称号。2000年度,全国五一劳动奖章获得者,2004 年度中央企业劳动模范。连续年摘取中国专利新技术博览会金奖阿济·泰勒·摩尔顿阿济·泰勒·摩尔顿一双随时捕捉问题的眼睛,一副穷追不舍的脑筋,99%的汗水加1%的灵感一个个问号变成一串惊叹号。貔貅貔貅传说是龙生九子的最后一个儿子,生下来专门吞金吃银而不泄,只进不出以汉字“人”字为核心创意,配以代表生命和活力的海蓝色。彩虹城的守护者,是帮助人类的精灵,有超能力,看上去憨厚可爱貔貅

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