土地利用科工作人员个人述职述廉报告与大学党政办公室2017年度个人述职述廉述学报告汇编.docVIP

土地利用科工作人员个人述职述廉报告 按照“转作风、强服务、严管理、促规范”工作落实年活动要求，在局领导的正确领导下，土地利用科坚持依法行政、主动作为，扎实推进各项廉政建设工作： 一、明确科室职责，防止失职、渎职等行政不作为出现。 作为土地利用科工作人员，首先必须明确自己科室的工作职责，才能做到既不越权，又不失职。在工作中树立“权力即职责”、“权职即义务”的观念，从而提高工作积极性和主动性。促使每位工作人员积极履行职责，防止失职、渎职等行政不作为的出现。 二、签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设重点工作任务。 今年6月份，土地利用科与局党委签订了《2015年度党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设重点工作。具体为： 1、做好建设用地批后监管工作，确保数据录入的及时性与真实性，建立定期督查通报制度。现已下发了两期《关于义乌市建设用地供应与开发利用动态监测监管情况的通报》，通过发督查通报，提高了国土所（分局）的工作积极性。项目按期开工率、竣工率有了一定程度的提高。 2、积极推进城镇低效用地再开发利用，建立相关程序和制度，出台工业用地上建筑物临时改变使用功能操作规范。现《义乌市城镇低效用地再开发专项规划》已上报市政府审批；《工业用地上建筑物临时改变使用功能操作办法》也已在市政府第6次土地集体会审会议上原则通过。 三、规范工作流程，坚持依法行政。 根据科室职责，土地利用科对相关的权力事项进行了梳理，并形成了《依法行政手册》。《依法行政手册》明确了每个权力事项的办事依据、办理时限、申报条件、业务流程，使每项工作规范有序，依法行政。 四、严格落实会审制度，杜绝权力寻租空间。 出让供地项目严格落实不同层面的会审制度，土地估价报告由土地利用科牵头，会同交易中心进行会审；出让方案先报局内部集体会审通过，再报市政府召集相关部门集体会审，最后根据市政府集体会审结果办理土地出让工作。通过集体决策确定出让方式、起始价、竞买保证金、竞买人资格条件等，有效地杜绝了出让过程中的权力寻租空间。 五、加强学习，与时俱进。 现在是一个改革创新的时代，知识更新进度不断加快，要求科室人员既要系统全面地学习国土资源业务知识，又要学习相关的法律法规。同时还经常集中学习中央八项规定等廉政建设方面的文件精神，使每位工作人员都能运用“法治思维和法治方式”开展工作，做到干净干事，明白做人。 大学党政办公室2017年度个人述职述廉述学报告 2017年，本人认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化学习新党章，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。现将自己一年来工作情况报告如下：能深刻认识、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重大现实意义和深远历史意义，深刻领会其博大精深的科学体系、核心要义、丰富内涵、时代背景、历史贡献、理论特色和实践要求，深刻理解、准确把握新时代我国社会主要矛盾的新变化。能在政治立场、政治方向、政治意识、政治态度和工作目标、行动、步调上自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把增强政治意识放在首要位置，把增强大局意识作为责任担当，把增强核心意识铭刻在思想深处，把增强看齐意识作为行动自觉。能积极践行“两学一做”学习教育工作在常态化制度化工作，学习党章党规和系列讲话、立足岗位做合格党员，能把“两学一做”学习教育与全面贯彻落实党的教育方针、与学校“一二三四”工程结合起来，增强责任感、使命感和紧迫感。能认真学习市十一届五次全会马懿书记、程志明市长关于建设国家中心城市的重要讲话，理解和领会关于国家中心城市建设的总体要求、战略定位、发展路径、工作方法等系列决策部署。为提高自身理论和业务水平，参加了第4期xx市县处级领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班、教学管理干部高级研修班、专业技术人员“高校本科转型建设”培训、高级涉外事务培训、河南教育系统办公室主任综合素质提升高级研修班等培训，并获得国际注册高级涉外事务管理师(ICSFAM)职业资格认证（证书编号：ICSFAM1797163B）。办公室居于承上启下、协调左右的中枢位置，肩负着作为司令部、参谋部、情报部、作战部的重要作用。办公室主任作为服务决策的第一关、推动工作的第一棒，更是任务重、要求高、标准严。能实事求是、调查研究，积极为学校转型发展出谋划策。认真做到知校情、懂程序、守原则，为领导决策提供有价值的咨询意见，把更多精力放在出思路、出主意、出对策上，增强参谋服务的主动性、预见性、前瞻性。能突出协调重点，改进协调方法，注重协调艺术，把各项事务摆布好、把各类资源整合好，把各种关系处理好，抓大事不放，抓急事先办，确保上传下达准确无误、沟通情况快捷高效、衔接联系环环相扣。能把推进党委的重要决策部署贯彻落实作为根本任务，确保政令畅通、决策落地生根，增强督查工作的主动性和自