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对企业开展党风廉政教育思考 　　摘要:企业特别是国有大型企业,在思路政治建设中,党风廉政建设是其重要组成部分。在反腐败的斗争中,我们必须牢固树立党风廉政教育的基础地位,将其作为从源头上预防和治理腐败的重要工作抓好落实。 　　Abstract:The enterprise is the state-owned Major industry specially, in the mentality politics construction, the conduct and ethical governance construction is its important component. In counter-corruptions struggle, we must set up the party spirit honest government education reliably the leading position, takes it as the prevention and the government corrupt important work pays special attention from the source carries out. 　　关键词:企业 党风廉政 建设 教育 　　key word:The enterprise conduct and ethical governance construction educates 　　作者简介:王献国(1966-),男,汉族,黑龙江讷河人。德阳电业局纪检监察部主任,研究方向企业思想政治建设。 　　 　　“防治腐败,教育是基础”。党风廉政教育工作是一个系统工程,必须依靠方方面面的力量共同完成。但是当前,在一些单位中,党风廉政教育工作仍然存在纪检监察部门单打独斗,孤军奋战的现象,致使教育无法形成合力,教育效果大打折扣。要从根本上解决这一问题,就必须认真贯彻中纪委全会提出的:“要把党风廉政宣传教育纳入全党宣传教育的总体部署,完善宣传教育制度,健全工作机制,改进方式方法”的精神,加大对党风廉政宣传教育的组织协调力度,逐步建立和完善宣传教育工作大格局。 　　一、党风廉政教育应齐抓共管,形成合力 　　(一)建立抓党风廉政教育的常态机制,加强制度建设 　　要建立健全纪委、组织、宣传等相关部门的工作协调制度,要以完善和可操作性的制度建设为保证,使党风廉政宣传教育真正纳入各级党委宣传教育工作的总体规划,纳入党员干部的培训计划,纳入媒体的宣传计划。要突破“贯穿”这一工作难点,在干部的培养、选拔、管理和奖惩等重要环节,搞好反腐倡廉教育。总之,要通过“全天候”、“全方位”、“全过程”的反腐倡廉教育,确保常态机制的形成。 　　(二)建立抓党风廉政教育责任机制 　　纪委作为抓党风廉政宣传教育的牵头机关,有责任搞好组织协调和督促落实,但需要明确的是??委的“牵头”并不等于“单出头”。目前,一些部门虽然承担了宣传教育任务,但由于缺乏责任意识,或推而不动,或变形走样,影响了党风廉政建设宣传教育的针对性和实效性。改变这种局面,必须建立责任机制,要做到“三个明确一个落实”:首先明确责任主体,各级党政领导要对党风廉政宣传教育负起领导责任,纳入工作日程,当作一件大事来抓;其次明确牵头职责,各级纪委在党风廉政宣传教育中,负有牵头责任,加大和强化组织协调力度,调动方方面面的积极性;再次明确部门责任,对组织、宣传、党校、文化、媒体等相关部门,要依据职能,搞好目标定位和任务分解,使他们知道干什么和怎么干。对不履行抓党风廉政宣传教育责任,完不成工作任务的,对因疏于教育而导致问题较多,群众意见较大的,要追究领导责任。 　　(三)建立抓党风廉政教育的激励机制 　　在工作中,对重视程度高、工作有创新、实际效果好的,要给予激励。建立激励机制,既要搞精神鼓励,也要有物质奖励。党委、纪委在抓党风廉政宣传教育方面,要舍得投入,确保必要的宣教工作经费开支。有条件的地方,可设立党风廉政宣传教育奖励基金,用于对反腐倡廉宣传教育有突出贡献人员的奖励。 　　二、党风廉政教育应突出重点,在实效性上下功夫 　　近些年来,经过各方面的努力,党风廉政宣传教育取得了新的成效。但也不同程度地存在一些问题和不足,主要表现在教育主体不明确,重点不突出,不是因地因人施教,而是一味地照搬照套,照抄照转,不同领导层次,不同工作性质,不同文化程度一律接受同一模式的教育,不具针对性。具体做法可以考虑: 　　(一)抓重点人员、重点部门结合工作特点和实际的教育 　　一是抓好领导干部的廉政教育,提高领导干部的政治理论素养和廉洁自律意识。抓好教育这个基础,必须抓住对各级党员领导干部教育这个重点,首先领导干部应带头接受