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期末作业模板 职业生涯规划设计书基本内容.doc
职业生涯规划设计书基本内容 姓名:夏露君 性别: 女 出生:1992年6月20日 学校:浙江万里学院 院系:商学院工商管理 电话: 手机电子邮件:1529754643@ 撰写时间:2014 年6 月 2日 《职业生涯规划书》基本内容 一、自我探索 1.职业兴趣 自我评估的结果:我一直很相信自己的能力,对待事情也十分认真,追求能够把事情做到更好,对待事情有自己的见解,也能借鉴别人的好方法,听取 职业测评的结果: 上面的图表显示的是夏露君 的职业兴趣测评结果,根据夏露君 的测评结果,夏露君 的职业兴趣类型为:企业型和社会型你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示: 职业兴趣探索小结:喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。对经营事务很有兴趣,有支配欲,喜欢影响和感染他人可有效的控制别人,在日常生活中与同事友好相处,待人热情,乐于助人,善于与别人建立亲密关系,行为大方慷慨,态度和蔼可亲,处事周密,得体,处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行动、行为有责任感,受人尊重,受人欢迎,对金钱权力和他人感兴趣。 2.职业能力 自我评估的结果:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。职业测评的结果: 通用技能测评结果: 360度评估结果 ①自我评价优点:有活力,有感染力,能带领别人积极向上,激发大家的新点子。缺点: ②家人评价优点:缺点:③老师评价优点:你喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作,需要自由的环境和别人的支持。缺点:④亲密朋友评价优点:你善于预测后果,善于深谋远虑,并能创新地解决问题。具有很强的影响别人、说服别人的倾向,也具备相应的能力,具有很好的领导才能和口才,是天生的领导者,爱冒险、精力充沛,抱负心强,能够自我激励。缺点:有时也过于追求成功而过分的表现自己,太注重待人接物、为人处事的技巧,使人感觉他不够诚恳。很热心,喜欢帮助人,有责任心,对人慷慨,人际交往能力强,人们通常认为他随和、有亲近感,喜欢跟你做朋友,所以他的朋友很多。同时他也常为友情所累,不会拒绝别人的要求,过多的承担任务和责任,从而影响了自己的生活。⑤同学评价优点:缺点: ⑥其他社会关系评价优点:缺点: 职业能力探索小结:热爱新尝试,面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候会奋发进取,争取每一个可能的机会,不畏风雨,不惧怕风险和失败,不抛弃不放弃,用意志顽强来形容你再合适不过。所以常常能抓住一些特别的机会。将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作,只要是能给你带来新鲜的刺激的,都能激发你源源不绝的活力和动力。 3.职业价值观职业价值观测评结果:下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。从图上可以看出你是:“主宰型” 属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。你为自己设置高的标,为它而努力、奋斗。你富有主动性和进取精神,很重视自己的成功。你希望自己出人头地,成为至关重要的人物。你能树立一定的权威感,说服、影响和带动大家,为了一个共同的目标努力。当你和同学或者朋友们在一起的时候,你通常是活动的发起者,让大家随你一起进行。在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力的帅才,通常会激发大家更好完成任务的愿望。有强烈的成功愿望,愿意为之辛勤努力。主动性强,接到一个任务后,最先开始推动的人很可能就是你。重大局,不贪小利,很少感情用事。对自己“高标准、严要求”,意志坚定,责任心重,不达目的誓不罢休 职业价值观小结:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。在需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作中,兴趣维持的持久,工作动机和上进心比较强,容易取得成就。推荐的职业如:销售人员、管理者,人力资源管理者等。 4.个性特征个性特征小结: 崇尚和谐善意、情感多样,热情、友好、体贴、情绪强烈,渴望他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾,很注意维护和谐的人际关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人。 富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,就会使自己适应他人的需要和期望。倾向于依据自己的情感作出判断,决策时通常会考虑他人的感受。 有丰富的想象力,富有灵感,也善于创新和寻找新方法。自信,警觉,善于理解他人,而不是直接判断。还特别善于替别人发现机会,有能力并且愿意帮助他人采取行动抓住机会。 二、职业探索
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