毕业生就业培训.pptVIP

工作步骤：1、每年度要有本学院的就业工作方案，内容应含有目标、计划、做法等，并汇总交校就业办。同时，要求做好本年度各二级学院的《就业工作手册》有计划的实施就业工作。2、分发就业协议书、推荐表。要求二级学院发放按学号登记，保证毕业生一人一份。如考研的学生，应退还协议书。 3、建立好二级学院学生就业队伍并充分发挥其作用。4、每年度针对毕业生积极开展就业类相关活动，如职业规划大赛、摸拟招聘会等。5、协助做好就业指导课。 6、每学年度就业工作结束，要有本年度就业工作总结，内容应有目标完成情况、本学院毕业生就业情况分析、就业做法实施的效果、提出就业工作的不足及建议。7、二级学院应做好就业信息的材料管理。每学年度就业工作结束后，应将用人单位招聘材料、招聘会材料、就业工作会议内容等材料汇总成册交校就业办统一保管。 8、到省毕办领取打印好的报道证。按专业统一整理。 9、及时将报到证发放至各学院毕业生辅导员手中。要求辅导员通知毕业生领取。领取情况应在毕业生离校后十天之内告知校就业办，如有毕业生未领取的报到证，需将报到证交校就业办统一管理。（注意事项：报道证按学院专业分类，由各学院自行发放。学院里应先将可能延修的学生报道证保留。如确定延修，将报道证移交校就业办，可在该届毕业生派遣方案中删减。） 毕业生就业择业工作流程图 毕业生到学校就业办领取推荐表及就业协议书 毕业生填写推荐表，并到系、院就业办审核、盖章 毕业生将推荐材料送达用人单位 与用人单位达成就业意向并签订就业协议书 1、到单位报道 2、根据报到证转移档案 就业办根据协议书编制就业方案并上报省毕办 1、毕业生到学院就业办领取报到证 2、凭报到证复印件到保卫处迁移户口 省毕办审核打印报到证 将就业协议书返回就业办 毕业生改派流程图 毕业生与第一个用人单位签订就业协议后，因故不能报道 派回生源地，且2年内找到工作的毕业生 到就业办领取第二份协议 就业办定期上报省教育厅，审核同意后，办理派遣、改派手续 与第二个用人单位签订协议，并返回就业办，申请改派 1、个人写出违约申请，所在系领导签字 2、第一个用人单位书面退函 ? 为使全校2011年就业工作顺利有序的开展，特做此次培训，主要内容介绍我校就业日常管理工作及注意事项。希望各位老师针对明年的就业工作提出好的建议。 我校制订的《襄樊学院就业工作制度汇编》文件已在就业群共享，各学院可上网查看。 ? 2006 name of company. All rights reserved. 2010年，高校毕业生人数达到631万，毕业生总人数比去年要多出20万。 我校2010届毕业生人数共2868人，其中本科2361人，专科507人。 （数据统计截止时间：2009年10月21日） 一、毕业生生源统计工作 二、毕业生信息采集工作 三、招聘信息及招聘会工作 四、“三支一扶”工作（资教生） 五、就业市场开拓 六、就业信息网络平台工作 七、2010届毕业生派遣工作 八、其他就业工作 主要工作内容 时间段：2010年9月—10月中旬 工作步骤： 1、从学校学籍科提取2011届毕业生的信息数据库。 2、从中筛选有用的数据项，包括：姓名、性别、学号、生源所在地、身份证号、院名、专业名称等。 3、以EXECL表的形式建立《2011届毕业生生源统计库》，并上传就业群共享，各二级学院自行下载统计库，根据《生源统计库注意事项》认真做好各学院的生源统计及核对工作。 （1）此项工作初始数据由学籍科提供，如有人员增减，须二级学院出文字证明材料，学籍科盖章认可后交由就业办统一处理。 （2）打印出纸质档，要求毕业生逐一核对相关字段，如数据与本人实际情况不符，可直接更改。 （3）核对数据时，一定要注意生源地字段，生源地信息只需要也只能填写省市（地）级，县级或县市级都不行。如填到县级市，开具报到证后，档案到不了县级市，会给学生添加很大麻烦。 （4）毕业生核对信息后，各二级学院应在原生源统计库中进行数据修改，修改部分用红色标注后上传至就业群共享中，并出具相应证明材料交就业办保管。 4、校就业办根据数据制出《襄樊学院2011届毕业生一览》。此表是为用人单位了解我院毕业生做的准备。 5、按省毕办要求的数据库格式生成DBF库，同省厅数据相比对，如有出入，找到相关材料生成正确数据库可按省毕办要求的时间上报。 6、由于省毕业统计生源数据信息为10 月份，而学籍科统计生源数据时间一般为下年的5月份，所以存在生源数据出入的问题。二级学院可注意，截止至6月10日，如果生源有新的增减，请持相关证明材料（文件形式）到校就业办登记统一办理。