办公室制度-教学课件.docxVIP

学 习 制 度为加强学习，不断提高工作人员综合素质，制定以下学习制度。一、学习采取集体学习与个人自学相结合的方式。二、学习内容以政治理论、8大领域执法业务以及法律法规、中央、省、市的重要会议、文件及领导讲话精神为主。三、坚持集体学习日制度。集体学习时间为每周五下午，由分局确定学习内容，采取学习文件、观看电教片、举办讲座等多种形式进行。四、个人要充分利用业余时间加强自学，制订个人自学计划，自行安排时间学习。每人都要建立学习笔记，记录学习要点，撰写学习心得。五、坚持学习调研制度。分局工作人员都要结合业务工作开展学习调研活动，围绕综合行政执法工作、体制改革现状等，积极撰写调研报告、理论文章。六、加强学习交流活动。结合重点工作和重要会议精神的传达学习，提倡就有关问题开展讨论，不定期组织交流学习体会，全员参与、人人发言，增强学习效果。七、严格学习纪律。集体学习期间要关闭手机或将手机调至震动，不随便出入。集体学习实行考勤制度，办公室定期或不定期通报考勤情况。?行政执法人员纪律处分规定?第一条 为加强行政执法人员的管理，维护执法队伍形象，做到纪律严明，令行禁止，制定本规定。第二条 行政执法人员的违纪行为视情节轻重，给予通报批评或行政处分。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；触犯刑律的，依法移交司法机关处理。第三条 查处行政执法人员的违纪行为，应坚持实事求是、违纪必纠的原则。对行政执法人员实施纪律处分，应做到违纪事实清楚，证据确凿，定性准确，严格按照程序进行。第四条 行政执法人员必须严格遵守国家的法律、法规和规章及我局制定下发的有关规章制度，不得有下列行为：（一）参加法轮功练习和其他邪教组织；（二）传播有损党和政府形象的言论；（三）组织和参加上访活动；（四）参与或支持带有黑社会性质的团伙和组织。行政执法人员违反本条规定，作如下处理：（一）情节较轻的，给予警告处分；（二）情节较重的，给予记过、记大过处分；（三）情节严重的，给予降级、撤职或开除处分；（四）触犯刑律的，依法移交司法机关处理。第五条 行政执法人员要爱岗敬业，恪尽职守，依法行政，不得有下列行为：（一）不遵守工作时间，无故或借故迟到、早退、旷工；（二）无故脱岗、离岗、不坚守工作岗位；（三）不履行职责，对违章行为视而不见、渎职失责。行政执法人员违反本条规定，作如下处理：（一）初次违反，情节轻微的，给予口头警告，并写出书面检查；（二）再次违反，情节较重的，给予通报批评；（三）屡次违反，情节严重的，给予警告直至开除处分。第六条 违反《禁酒令》一经查实，给予通报批评或行政处分，同时对直接领导给予纪律处分。（一）情节较轻的，给予通报批评；（二）情节较重的或查实二次以上 的，给予警告、记过、记大过处分；（三）情节严重或造成严重后果者，予以辞退或开除。第七条 行政执法人员应爱护公物，不得有下列行为：（一）故意破坏办公设施、通讯器材、车辆装备等公共财物；（二）因责任心不强，导致公共财物丢失或损坏；（三）违反规定驾驶车辆或公车私用造成事故。行政执法人员违反本条规定，作如下处理：（一）违反第一项规定，给予记大过以下处分并责令赔偿损失；（二）违反第二项规定，给予记大过以下处分；造成公共财物损失的，负责赔偿损失；（三）违反第三项规定，未造成重大事故的，给予记大过以下处分并责令赔偿损失；造成他人重伤或致人死亡的，给予开除处分或予以辞退。第八条 行政执法人员要文明执法，热情服务，不得有下列行为：（一）接听电话、接待来访时态度冷淡、口气生硬、故意刁难；（二）在工作中，对当事人及其亲友有吃、拿、卡、要行为的；（三）对遇有危难情形的群众拒绝提供救助。行政执法人员违反本条规定，作如下处理：（一）情节轻微的，给予通报批评或警告处分；（二）情节较重或致人轻伤的，根据其危害后果，分别给予记过、记大过、降级或撤职处分；（三）情节严重或致人重伤以上伤害的，除由司法机关依法追究刑事责任外，给予开除处分，并对直接负责的上一级领导给予撤职以下处分。第九条 行政执法人员要严格执法，廉洁自律，不得假公济私、损公肥私，如有违反，作如下处理：（一）情节较轻的，通报批评并给予警告处分；（二）情节较重的，给予记过或记大过处分；（三）情节严重的，给予记大过以上直至开除处分；（四）触犯刑律的，依法移交司法机关处理。第十条 行政执法人员应严格遵守必威体育官网网址纪律，不得有下列行为：（一）给违法人员通风报信；（二）违反规定泄露执法过程中所掌握的个人隐私、商业秘密和国家机密；（三）违反规定泄露本机关工作秘密。行政执法人员违反本条规定的，作如下处理：（一）没有造成严重后果的，给予记过以下处分；（二）造成严重后果的，分别情况给予记过、记大过、降级、撤职或开除处分；（三）触犯刑律的，依法移交司法机关处理。第十一条 行政执法人员在执法过程中滥用职权或越权办案的