印刷厂岗位职务说明书.docVIP

岗位名称：生产主管 上级：厂长 下属：厂内跟单员、发外跟单员、生产计划员 任 职 条 件 1、大专以上文化程度。 2、熟悉印刷工艺流程、生产周期。 3、善于与客户沟通，思维严谨，细心。 岗 位 培 训 要 求 1、了解本厂的基本情况及现有的规章制度。 2、了解本厂客户体系。 3、熟识ISO9001：2000国际标准质量体系的基本内容及运作。 岗位名称：工艺员 上级：生产主管 下属：无 职 责 和 权 限 １、菲林、样稿的检查确认：检查菲林数量，是否与样稿一致，样稿有无问题；如有修改时，着重核对修改处，不明之处及时与客户或业务人员沟通；保管并准确、及时将菲林、样稿移交给相关部门。 ２、物料申请订购： ３、开具生产传票：根据印件难易程度，在生产传票中详细标明工艺要求，收集积累曾经发生过的质量问题数据，总结经验，提交对问题的可预见能力；将生产传票分发给相关部门，并做好生产传票（生产工单）的存档； 工作要求: 1、及时沟通，善于发言，勇于对问题提出自己的看法，和积极寻求解决方案； ２、经常与各部门主管交流、沟通，了解并熟悉各工艺要求，发现问题及时向主管汇报。 任 职 条 件 1、高中以上文化程度。 2、熟悉印刷工艺流程、生产周期。 3、善于与客户沟通，思维严谨，细心，责任心强。 岗 位 培 训 要 求 1、了解本厂的基本情况及现有的规章制度。 2、了解本厂客户体系。 3、熟识ISO9001：2000国际标准质量体系的基本内容及运作。 岗位名称：跟单员 上级：生产主管 下级：无 职 责 和 权 限 1、跟进订单的生产进度（是否准时交货）——对交货期的提前或推迟与客户进行沟通协工调；及对交货的变更及时告知相关部门； 2、跟进数量（是否不缺数）——跟进生产过程中的半成品的数量损耗状况，对产品可能不够数状况做分析预测，迅速寻求解决方案，并向主管汇报；了解并记录每份订单的成品数量。（要求：对问题有准确的判断能力，并具有可预见能力）； 3、跟进质量（是否是良品）——把握跟进的订单的产品质量水平，准确把握客户心理，提前与主管沟通，对可能发生的客户抱怨，必要时，知汇给相关业务员； 4、跟进质量问题处理（是否有选品凑数，选品的质量状况，及比率大小）——当产品不够数，须从选品中降级使用时，应准确把握产品质量水平，提前与主管沟通，对可能发生的客户抱怨，必要时，知汇给相关业务员； 工作要求： １、每日填写跟进产品日报表，提交给主管； ２、跟进的产品生产过程中如发生质量问题，及时反馈给部门主管； ３、对产品工艺、流程、效率改进等提出建议； ４、及时沟通，善于发言，勇于对问题提出自己的看法，积极寻求解决方案； 任 职 条 件 1、高中以上文化程度。 2、熟悉印刷工艺流程、生产周期。 3、善于与客户沟通，思维严谨细心，责任心强。 岗 位 培 训 要 求 1、了解本厂的基本情况及现有的规章制度。 2、了解本厂客户体系。 3、熟识ISO9001：2000国际标准质量体系的基本内容及运作。 岗位名称：成品检验组长 上级：质检部主管 下属：质检员 职 责 和 权 限 1、 首件确认：按照产品要求，对照样板，对生产的成品首件进行确认，做到不得出现批量不合格质量事故。（要求：首件确认时必须核对样板，了解客户要求或产品要求。） 2、 成品检验：安排成品检验员的日常检验工作，根据生产进度和交货期调整成品检验员；跟进成品检验员日常工作状况。（要求：检验时严把质量关，以《成品检验规范》为依据，保证不良品不流入客户手中，对选品让步使用的情况必须严格按照程序进行审批。） 3、 成品样保管：按照要求保管成品样，做好登记、借阅、存档等工作，做到不丢失、不混乱。（要求： 及时准确的取出需要的成品样。） 4、 数据统计：按工作要求记录生产日报表，收集统计相关质量数据，如批量合格率、一次性通过率等，做到数据真实、准确。（要求：报表应完整，数据要可靠。） 5、 工作安排协调：服从主管的工作安排，积极主动配合主管开展工作，合理安排下属工作，做到团队具有凝聚力；做好与相关部门产品质量、数量、信息的沟通，出现质量问题或少数时，及时与相关部门沟通。（要求：对工作安排科学、合理，主动完成上级交待的任务；） 任 职 条 件 1、高中以上文化程度。 2、熟悉印刷工艺流程、生产周期。 3、善于与客户沟通，思维严谨细心，责任心强。 岗 位 培 训 要 求 1、了解本厂的基本情况及现有的规章制度。 2、了解本厂客户体系。 3、熟识ISO90