直销企业制度.docx

直销企业政策 太阳神 直销+传统+电子商务 电子商务：太阳神公司的会员所有的订货，报单等手续都是通过互联网操作，24小时随时可以进行。 要成为太阳神公司的直销员，必须先消费、体验公司680元产品，可一次消费，也可累积消费，消费满680元后，即成为公司的一星会员，而后便可从事太阳神系列产品的消费活动，并获得公司的多重销售奖励。 会员：消费或销售产品满一单者（680元），为一星会员。上传团队积分100PV； 消费或销售产品满三单者（2040元），为二星会员。上传团队积分200PV； 消费或者销售产品满七单者（4760元），为三星会员。上传团队积分400PV； 消费或销售产品十五单者（10200元），为四星会员。上传团队积分800PV； 以上各级会员资格可逐级累积，也可一次到位。一次性直接申报三星或四星会员者，可提前享受骨干奖一年。（单：消费或销售太阳神公司产品满人民币680元为一单。） 区：一位老会员推荐两位新会员，分左、右两区，连续复制，几何倍增。 成为公司会员后，就可以销售公司产品，并获得报酬。可以自行销售，也可寻找合作伙伴联合销售。比如：你寻找了两位伙伴联合销售，两位伙伴就像你的左右手，分为你的A、B两个区，然后你在自己销售产品的同时，将你的经验分享给你的两位伙伴，并协助你的两位伙伴分别找到他们的两位合作伙伴......如此连续复制，使你的销售团队呈几何倍增。 局：会员左右两区各有一单，呈对碰局势，为一局（又称“一碰”）。 公司的奖励制度，除了第一重奖励“个人零售奖”以外，其余是按A、B两个区的销售业绩来计算的。A、B两个区的所有销售业绩，都算你的销售业绩，包括他们的零售业绩及他们伙伴的销售业绩。A、B两个区的销售业绩各有一单为“一局”，俗称“一砸”。如果A、B两个区的销售业绩不平衡，一边多一边少，则有多的业绩可以累积。业绩多的一边称为“大区”。“大区”业绩永远不归零，等小区有了业绩，形成对碰，公司同样奖励。 所有奖励周结周发，且会员资格为终身制，可由继承人继承。 零售奖 会员零售产品，享受30%的零售奖，且每单100PV的积分计入个人小区。 会员批量进货5000元以上，五折供货，且200PV积分计入个人小区。 会员批量进货10200元以上，四六折供货，400PV积分计入个人小区。 由于每个会员在销售过程中都会形成A、B两个市场（即两个区）“零售奖”中所产生的积分自动转入个人的小区，并让它跟大区业绩形成“对碰”产生“对碰奖”，即第二重奖励：“创业奖”。 创业奖： 一星会员：每局60元 二星会员：每局80元 三星会员：每局90元 四星会员：每局100元 骨干奖 骨干奖又称责任底薪，须二星或二星以上会员才能享受。 创业奖累计45局时，升为商务主任，次周如有一局，当周领奖100元。 创业奖累计120局时，升高级商务主任，次周如有三局，当周另奖400元。 创业奖累计240局时，升为商务经理，次周如有七局，当周另奖900元。 创业奖累计600局时，升高级商务经理，次周有十五局，当周另奖1600元。 培育奖 培育奖又称领导奖，须三星或四星会员才能享受，当新会员领取骨干奖时，老会员（推荐人）领取培育奖。培育奖是老会员推荐的所有新会员骨干奖的总和。 车房奖 三星以上会员，没砸另计车房奖积分20分，达到50000分即可奖车，100000分奖房。（达到商务经理送2000分，高级商务经理送5000分。） 保障奖 达到高级商务经理，即享受养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。 金象奖 全球总营业额百分之六作为高级商务经理（600砸以上者）的分红。 当个人累计收入达到6万时，可以享受公司总业绩6%的分红。（每周全球营业额6%÷6万元以上收入人的总局数）×你的总局数 如：本周全球营业额1000万×6%÷6000局=100然后×你的总局数 旅游奖 商务经理，一年一次国内游；商务懂事，一年一次国内游、一次国外游。 开珍珠店奖励制度 开店概念：开店可以是有形店，也可以是无形店，现有店铺及诊所者最佳。 二星店：一次性进货5000元，赠送5000元（50%），同时享受二星会员资格 三星店：一次性进货10200元，赠送10000元（50%），同时享受三星会员资格。非诊所和医生不得开设。三星珍珠商务中心，上传400PV业绩，并按三星商务中心对待，赠送货物10000元。 四星店：一次性进货21080元，赠送20000元（50%），同时享受四星会员资格。四星珍珠商务中心，上传800PV业绩，并按四星商务中心对待，赠送货物200000元。 开店奖励：（1）五折进货 （2）第二次进货享受4%的店铺补助 （3）推荐别人开店，享受“三代”推荐奖。第一代3%、第二代2%、