公交公司考勤管理系统-论文.docVIP

摘 要 在网络技术渗入社会各个层面的今天，传统的考勤管理面临着变革，而网络考勤管理是一个很重要的方向。在公司，企业等等都有很重要的意义。本科课题主要阐述基于目前流行的web技术下员工考勤管理系统的设计与实现。 本系统主要运用JDBC+JSP+SERVLET技术成功实现了员工考勤管理系统，主要要运用MVC设计模式。螺旋式开发的软件工程理念。通过本系统的成功实现充分证实了，JAVA语言在WEB项目开发中的巨大优越性，以及SERVLET作为MVC三层架构模式中的控制层的实用性和有效性的特点。 关键词：WEB技术，JAVA语言，MVC设计模式，SERVLET。 1 前沿 在网络技术逐渐渗入社会生活各个层面的今天，传统的能力测试也面临着变革，而网络测评,网络考试,则是一个很重要的方向。基于Web技术的网络能力测评系统可以借助于遍布全球的Internet进行，因此对员工能力的测试既可以在本地进行，也可以在异地进行，大大拓展了测评的灵活性。例如技术测评方面，试卷可以根据题库中的内容即时生成，可避免考试前的压题；而且可以采用大量标准化试题，从而使用计算机阅卷，大大提高阅卷效率；还可以直接把成绩送到数据库中，进行统计、排序等操作。所以现在较好的考试方法为网络考试，试题内容放在服务器上，考生通过姓名、准考证号码和口令进行登录，考试答案也存放在服务器中，这样考试的公平性、答案的安全性可以得到有效的保证。因此，采用网络测试的方式将是以后的对员工能力测试发展的趋势。 近几年来，借鉴发达国家的成功经验，结合我国的实际情况，伴随着网络应用的不断扩大，远程教育和虚拟大学的出现，网络应用正不断深入人心。人们迫切要求利用网络技术进行在线能力测试，来提高了测试的质量，突出公正和客观性，减轻组织及保障工作的负担，提高工作效率。于是许多对员工能力测试,考试,软件应运而生，教育培训机构，企事业单位也都纷纷组织研究此类应用的解决方案，并研制开发了大量的不同类型计算机在线技术，能力测试，软件，也推出了一批优秀的在线能力测试软件产品，比如全国计算机等级考试软件、职称计算机能力考试，员工能力测试的软件等等。有力地推动了我国网络化在线测试，考试的发展水平，并积累了大量有价值的经验。 1.1 国内外发展情况 本系统是基于J2EE平台开发的,那么接下来就给大家介绍一下J2EE在国内外目前的研究现状，以及在在本系统和中用到的技术的发展现状。 1.1.1 国内研究现状 J2EE Java2平台企业版（Java 2 Platform,Enterprise Edition）J2EE是一套全然不同于传统应用开发的技术架构，包含许多组件，主要可简化且规范应用系统的开发与部署，进而提高可移植性、安全与再用价值。J2EE核心是一组技术规范与指南，其中所包含的各类组件、服务架构及技术层次，均有共通的标准及规格，让各种依循J2EE架构的不同平台之间，存在良好的兼容性，解决过去企业后端使用的信息产品彼此之间无法兼容，导致企业内部或外部难以互通的窘境。目前，Java 2平台有3个版本，它们是适用于小型设备和智能卡的Java 2平台Micro版（Java 2 Platform Micro Edition，J2ME）、适用于桌面系统的Java 2平台标准版（Java 2 Platform Standard Edition，J2SE）、适用于创建服务器应用程序和服务的Java 2平台企业版（Java 2 Platform Enterprise Edition，J2EE）。J2EE是一种利用Java 2平台来简化企业解决方案的开发、部署和管理相关的复杂问题的体系结构。J2EE技术的基础就是核心Java平台或Java 2平台的标准版，J2EE不仅巩固了标准版中的许多优点，例如编写一次、随处运行的特性、方便存取数据库的JDBC API、CORBA技术以及能够在Internet应用中保护数据的安全模式等等，同时还提供了对 EJB（Enterprise JavaBeans）、Java Servlets API、JSP（Java Server Pages）以及XML技术的全面支持。其最终目的就是成为一个能够使企业开发者大幅缩短投放市场时间的体系结构。 J2EE的优势J2EE为搭建具有可伸缩性、灵活性、易维护性的商务系统提供了良好的机制:保留现存的IT资产: 由于企业必须适应新的商业需求，利用已有的企业信息系统方面的投资，而不是重新制定全盘方案就变得很重要。这样，一个以渐进的（而不是激进的，全盘否定的）方式建立在已有系统之上的服务器端平台机制是公司所需求的。J2EE架构可以充分利用用户原有的投资，如一些公司使用的BEA Tuxedo、IBM CICS, IBM Encina,、Inprise VisiBroker 以