2011年度总结与2012年度计划(管理部).pdfVIP

2011年度工作总结 和2012年度工作计划 管理部：XXX 2011-12-28 目录 人力资源管理工作总结 行政后勤工作总结 质量管理体系工作总结 安全卫生工作总结 其它工作总结 2012年度工作计划 一、人力资源管理工作总结 现有人力编制与状况分析 年度人力规划分析 年度招聘配置分析 年度培训开发统计分析 年度绩效管理统计分析 年度薪酬统计分析 年度劳动关系统计分析 1、现有人力编制与状况分析 截止2011年12月26 日： 总人数178人：塑胶部88人，钣金部70人，公共管理20人。 高管：5人（包括董事成员2名）。 经理主管级：钣金4人，塑胶4人，财务1人。 车间直接生产人员：钣金42人，塑胶54人。 生产管理人员：钣金2人，塑胶3人。 工程技术人员：钣金4人，塑胶3人。 采购业务人员：钣金5人，塑胶4人。 品质管理人员：钣金7人，塑胶6人。 物料管理人员：钣金7人，塑胶6人。 设备维修人员： 塑胶1人。 模具维修人员： 塑胶2人。 车间其它辅助人员： 塑胶8人。 人事行政人员：钣金2人， 。 管理部人事行政：3人。 财务：3人。清洁工：1人。 门卫：4人。食堂：4人。花匠：1人。驾驶员：3人。研发：1人。 1、现有人力编制与状况分析 1、总量别 公共管理占11.2% 含研发、驾驶员、保安、食堂全部人员 钣金部占39.4% 塑胶部占49.4% 1、现有人力编制与状况分析 2、管理级别 中层占5.1% 高层占2.8% 工程师占3.4% 班组级占15.7% 普通占73% 1 列 系 3 总 2 副 它 2 其 政 3 行 析 员 4 驶 分 堂驾