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班组长任务培训
班组长的任务 ——FTCE 06新任教育 FTCE 庞海飚 2006年5月30 日 06 新任教育——本日内容 本日内容 本日内容 1、班组长在组织中的位置 2、班组长在组织中的作用 3、班组长应具备的能力和态度 4、班组长的工作内容 06 新任教育——1.班组长在组织中的位置 公司组织机构 组 科:是将公司发展战略转化为具体工作计划 系 的一层组织,不仅要进行日常管理,还要将 科 公司的发展战略具体化,落实到最前线的组 的工作中,并把现场的问题反馈给上层组织。 部 系:处于科与组之间的 公司 组织,基本作用是为科 做管理分担,要彻底执 行科的方针,还要对组 进行日常管理和指导。 组:是公司各项管理的 最小单位,是现场第一 线的组织,是产生成果 的起点,是“造物造人” 公司要想提高业绩, 的重要组织。 必须提高“组”的水平 06 新任教育——1.班组长在组织中的位置 图例 制定战略 决策层 总经理 (企业发展方向) 管理作业 部 长 科 长 管理层 制定战术 系 长 (具体工作计划) 组 长 管理监督作业 监督层 班 长 执行计划 (标准作业) 线外作业者 定常作业、 执行层 线内作业者 非定常作业 06 新任教育——1.班组长在组织中的位置 说明 班组长在组织中处于承上长 组 班 启下的位置,是公司的监督 层,具有管理和监督的双重职 责,是连接执行层和管理层的 桥梁和纽带,具有上情下达, 下情上传的功能,是沟通的窗 口
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