机关干部作风整顿建设工作简报(第三期).docVIP

机关干部作风整顿建设 简 报 第3期 乡机关干部作风整顿建设 领 导 小 组 办 公 室 2011年12月30日 为进一步加强我乡机关干部作风整顿建设，提升党委、政府形象，取得作风整顿实效，巩固作风整顿成果，我乡依据《**乡机关干部作风整顿建设工作方案》实施步骤，进一步完善了各项工作规章制度，并严格按照执行。 一、上班签到制 机关干部，除休息日外，每天上午8：0之前必须到党政办签到，不得迟到早退。因事因病不能上班的，需履行请（销）假手续，因公外出、开会、下村未归不能按时签到的，预先填写工作安排（去向告知）记录，由党政办人员据实予以登记注明。 党政办确定专人负责签到，月汇总，送签阅，实行每月通报制，凡在规定时间内未参加签到，又未履行请（销）假手续的，每迟到一次处罚10元，无故缺勤一天处罚20元，双休日、节假日值班人员考勤参照平时考勤规定（签到时间延至）。考勤记录年终记入个人考核档案存档。 实行24小时夜间值班去向告知制 干部上班时间除因公外出，要求一律在各自办公室办公，不在办公室办公、下村或外出的，必须填写去向告知记录。由党政办负责收发，按周汇总报。因病需请假的，履行请假手续。一般干部请假，一天以内的分管领导；二天以上的；党政班子成员请假，由书记批，书记不在时，由乡长批；超出审批权限的，上报县委组织部批准备案。以上请假事项履行书面请假手续，并将审批过的请假手续交党政办存档，无书面手续的不予承认。请假人员须做好工作交接后方可离乡。假期结束后，须立即到党政办报到销假首问责任制群众来乡办事和询问，第一位被问到者即为首问责任人。多人在一起的，职位高者为首问责任人。凡请求和询问的事项不属于本人职责范围，但属于机关职责范围的，首问责任人应负责引导或帮助联系，有关人员不在时，首问责任人要做好记录，进行转达或代为转交材料；凡请求和询问的事项不属于本机关职责范围的，首问责任人也要热情接待，告知具体责任机关并给予必要的帮助。 实行为民服务全程代理。乡级服务中心，做到一门受理，一处办结，一站式服务，为群众提供周到、便捷、高效、透明的服务。 告诫制 对违反建设有关规定的机关一般工作人员的违规现象，发现一起，由谈话；班子成员由党委书记或乡长谈话；机关所有干部凡出现二次违规，在全乡范围内通报批评，不得在年终考评时评为优秀等次；发现三次违规，年度考评为不称职（不合格），按照有关规定进行组织处理和纪律处分。 跟踪督查制 乡成立机关建设，具体负责督查工作，并直接向乡主要领导汇报，纪委书记和人员具体负责督查工作，对岗位责任的落实情况、出勤情况、去向告知的真实性及工作阶段性任务的完成情况进行不定期抽查核实