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企业培训操作制度(ppt)
员工培训操作制度 员工培训操作制度 员员工工培培训训操操作作制制度度 二〇一〇年七月 二〇一〇年七月 二二〇〇一一〇〇年年七七月月 GZYHR-PXZD-V01 南京甘汁园糖业有限公司 版本号:GZYHR-PXZD-V01 GGZZYYHHRR--PPXXZZDD--VV0011 目 录: 目 录: 目目 录录:: � 概述 � 第一部分:培训需求调研 � 第二部分:培训方案 � 第三部分:培训项目实施 � 第四部分:培训项目评估 � 第五部分:培训档案管理 � 第六部分:培训管理制度 � 第七部分:培训讲师管理制度 � 相关附件 培训(training)概述 • 用来发展雇员的知识、技巧、行为或态度,以有助于达到 组织目标的系统化过程。 • 根据实际工作的需要,为提高劳动者素质和能力而对其实 施的培养和训练。 作 用 作 用 作作 用用 � 改进在现有职位的工作业绩 � 为今后可能的提升做准备 � 响应环境的变化 培训思路流程: 培训需求分析 制订培训计划 确定培训讲师、参 选定培训方法 培训前期准备 训学员 设计培训课程 实施培训计划 培训效果评估
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