校长领导思维方式的修养与训练.pptVIP

 校长领导思维方式的修养与训练;一个经典案例引发的思考……;什么是思维方式？;中国知识分子的人生理想历程：——修身、齐家、治国、平天下;;佛学故事：山不过来，我就过去。;成功取决于积极的心态！ ;成功取决于积极的心态：;热情创造未来人生;戴尔·卡耐基;态度是我们自己可以选择的!;从细节处修炼出积极的心态：;从细节处修炼积极的心态：;代替上司的秘诀：;修炼二：以终为始的自我领导 ——人生愿景的修炼;什么是领导？;领导与管理：;什么是“以终为始”的愿景修炼？;“以终为始”;确立你的愿景和目标的四个环节：;修炼三：要事第一的自我管理;要事第一：;时间管理理论的历史演进;第一代：备忘录型 ;第二代：行事历型;第三代：规划表格型;第四代：罗盘型;l?? 事务分类表：;正确的时间与事务管理方法：;l?????? 高效能的秘诀——授权;修炼四：双赢思维的人际领导 ——和谐人际关系的修炼;天堂与地狱的差别：;人际关系的六种模式;助人者自助！ ;合作双赢！;实现“双赢”领导原则的四个要领：;修炼五： 知彼解己的人际交流 ——人际沟通的修炼;知彼解己：;领导者与相术： ;相由心生：;领导者:;1、研究你的上司;2、了解你的下属和朋友;3、认识你的对手和敌人;真诚交流的原则：;看人的几招：;修炼六：統合綜效的创造性合作 ——人际管理的思维;社会学的一条重要规则：;整合、求变、宽大 ：;求变：原则性与灵活性 ;宽容——宰相肚里能撑船;整合：全体大于部分之和：;校长领导思维之九戒——;第一戒：拒绝承担个人的责任！;第二戒：不注意启发教育自己的部下;第三戒：不注意运用尊重差异的用人策略;第四戒：只见问题，不看目标;第五戒：纵容能力不足的人！;第六戒：眼中只有超级明星！;第七戒：在组织内部形成对立！;第八戒：彼得原理;第九戒：忽视个人参与，不珍视一对一的人际关系;作为一个领导，我们要永远记住：;修炼七：不断更新 ——平衡的自我更新的原则;不断的更新;1、身体：维系身心的和谐健康 ;2、精神：荡涤心灵尘埃，陶冶精神，掌握人生方向;3、心智：不要停止自我教育 ;4、社会情感：历练待人处事之道;不断更新; ;