地区公司领导班子成员任职资格报告表（附件3）.docVIP

附件3： 地区公司领导班子成员 任职资格报告表 任职人姓名： 任 职 公司： 填 报 日期： 中海地产集团人力资源部制表 填 表 说 明 一、本表由任职人在任命后1个月内向地产集团人力资源部门报送，报送方式统一采取电子文档方式。 二、“学历”、“学位”、“毕业院校”、“毕业时间”按取得的最高学历、学位填写。 三、“学习经历”自大学专科（大学本科）填起。 四、“培训经历”指一个月以上的培训。 五、填表应当准确、完整，无相关内容的应当在相应表格中填写“无”。 六、“核心素质评定”中根据实际情况在对应空格处打“√”。 七、“综合鉴定”栏，请参照任职资格具体要求填写。 八、填报人须对报送内容的真实性负责。 个人基本信息 姓 名 性 别 民族 照片 出生年月 政治面貌 学 历 专 业 学 位 毕业院校 技术职称 联系电话 家庭住址 现任职单位 现任职务 主要社会关系 姓名 关系 政治面貌 工作单位 备注 社会兼职情况 有无纪律处分 或处罚记录 相关经历 主要学习经历 起止年月 院 校 专 业 学位 全日制 /在职 主要工作经历 起止年月 单位及部门 职 务 主要培训经历 起止年月 举办单位 培训内容 证书名称 绩效考核情况（选填） 年考核最近两 第一年度考核成绩 排名 第二年度考核成绩 排名 主要绩效（可续表） 时 间 事件或案例 所起作用 素质能力描述 核心素质自评 评分 卓越 优秀 良好 一般 待优化 地产知识经验 公司文化认同 个人成就导向 工作态度表现 人际沟通能力 学习创新能力 战略决策能力 人力资源管理能力 绩效管理能力 成本控制能力 战略决策能力 时间 关键事件或案例描述 人力资源管理能力 时间 关键事件或案例描述 成本控制能力 时间 关键事件或案例描述 能力持续提升 序号 需加强、提升的能力描述 1 2 3 本人保证以上所填各项内容真实、有效！ 签名： 年 月 日 - 1 -