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冲压劳动技能大赛提案申请 根据公司下发第(2011)067号文件精神，结合我车间生产情况，拟定以下劳动技能大赛方案： 一、竞赛项目 本次技能比赛项目为：冲压工。以现场实际操作为主，原则上以操作又快又好为主要评分标准，同时考查操作规范、安全文明生产等。 二、竞赛时间、地点 暂定于2011年 11月 日小冲车间三线 三、竞赛内容 1、按竞赛前评委组准备好的任务进行操作，且不得使用竞赛以外的其它无外援及加工手段。主要考核选的生产安全操作、工装设备领用保养、加工工艺流程、工具的识别及正确使用、现场5S、自检等技能。 四、竞赛规则 1、竞赛用工装、工艺、由竞赛评委组在比赛前准备完成，选手须自行准备劳保用品。。 2、竞赛所用机床由竞赛评委指定，各参赛选手不得随意更换机床。 3、竞赛时间计算以现场计时器为准，除特殊情况外，其它时间(比如上厕所时间)均计入竞赛时间。 4、竞赛过程不得接受场外他人任何形式的指导。 5、除客观因素外，竞赛用的工件材料一经加工，不予更换。 6、竞赛过程中，选手须严格遵守安全操作规程及劳动保护要求(穿戴工作装、工作鞋、安全帽等），确保设备及人身安全，并接受裁判员、现场服务人员的监督和警示。 7、因设备自身故障导致选手中断竞赛，经确认后由竞赛评委视具体情况做出裁决。 9、选手若提前结束竞赛，应向现场评委举手示意，竞赛终止时间由现场评委记录，选手结束竞赛后不得再进行任何操作。 10、竞赛完成后，选手须清理现场卫生。 八、竞赛评分说明 1、选手操作规范、安全文明生产等，由现场评委根据实际情况评分。 2、评分结果=评审组成员总分中的平局数。 3、工件由专门的检验评委协同严格按图纸尺寸进行检验。 4、在竞赛过程中，因操作不当导致事故，酌情扣分，情况严重者取消竞赛资格。 5、因违规操作损坏赛场设备、污染赛场环境、违反安全文明操作规程等不符合职业规范的行为，视情节扣分。 6、扰乱赛场秩序、干扰评委工作、作弊行为，视情节扣分，情况严重者取消竞赛资格。 7、竞赛分数比重：①考核基础项50分。②产品质量及检测30分。③时间项20分。 九、比赛人员 车间全员参与，分为三组，在比赛前一天进行预赛筛选，最终三名胜出者在比赛当天进行决赛，评选出第一名。 十、竞赛奖励 由公司统一裁定后公布 十一、冲压竞赛评分表 序号 考核评分项目 分值 得分 第 一项 基础项考核（总分值50分） 50分 1、劳保用品佩戴（工作服、安全帽、护腕、手套）。 8分 2、设备、辅助工具检查保养（设备润滑）。 6分 3、工装领用及检查、清洁、润滑。 6分 4、装模安装流程（个人技能要求，不可违反安全操作规程） 8分 5、模具安装是否合理安全（安装后进行评分） 5分 6、是否按照工艺进行生产。 3分 7、拆卸模具、清洁、润滑。 6分 8、操作现场环境及秩序是否混乱。（现场清洁、产品摆放整齐、工具摆放整齐） 8分 第二项 产品过程检验及精度检测 1.产品来料检查。 10分 2、生产首检、末检（操作者参照工艺自检） 10分 3、精度检测（上检具，操作者自行完成，由检验人员辅助） 10分 第三项 考核时间项 1、换模时间（30分钟以内） 5分 2、产品检测用时（5分钟以内） 5分 3、总体用时（40分钟以内） 10分 超出用时不得分 -- 策划人： 审核： 批准： 小冲车间 2011年11月24日 合肥亿恒机械有限公司