北京京信行房屋地产经纪有限公司.docVIP

北京京信行房地产经纪有限公司 公司简介 北京行房地产经纪有限公司（简称房产）是一家专业从事房地产经纪服务的房地产公司，公司的主营业务为全市的甲级写字楼的租赁代理服务、CBD、朝外商圈区域公寓与商务楼的租赁、销售代理，是北京市房屋土地局和工商局联合颁发资质认证的专业房地产经纪机构。 我公司业务范围为：全盘代理楼盘销售、租赁，制定市场定位、项目包装宣传，国际商、住公寓租赁，高档写字楼租赁和二手公寓、写字楼买卖等业务。 我们是一支充满激情与活力的专业团体，每一个万利人的宗旨是：诚信、互助、质量！是我们的追求。万利房产的主要业务区域相对集中于国贸商圈及泛CBD区域，公司位于万达广场。京信房产的业务稳固的扎根于房地产的二、三级市场，房产在有强大后盾的情况之下，会不断的培养与壮大了公司的员工队伍，而且在业务范围与服务领域也在不断的提高与延伸，公司为了增强自身服务能力更好的为物业拥有者、为房地产投资人，为客户得到更好的服务创造条件，公司目前正在着手组建，并成立房地产策划公司与投资公司。那时即提供为投资人理财、置业，为物业楼盘提供顾问服务、市场研究与定位包装，收购散盘与全盘代理等，为广大客户提供更优、更好、更广泛的服务。我们的服务宗旨是 “客户的选择只是起点，我们的服务没有终点！”公司展望 在未来的五年里，将同全国的有志于从事地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角和中原地区的年销售额超过千亿元的地产服务平台。最终的目标是成为一家受人尊重的提供房屋经纪服务的上市公司，成为全国房地产服务行业的领导者。（共同打造一家年销售额超过千亿元的房地产品牌经纪公司，成为全国房地产经纪服务行业的领导者。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！