机关事业单位养老保险基础数据采集推荐.pptVIP

（三）明细数据采集 “基本信息”中“身份证号码”填写长度为18位，同时兼容15位号码；身份证号码填写后将自动生成性别和出生年月信息，如与实际情况有出入，可进行修改； “性别”、“民族”、“身份”在下拉列表中选择，也可输入数字，自动显示信息，如“汉族”选项，输入数字1即可显示“1汉族”； “参加工作时间”格式：YYYYMM “户口性质”、“户籍所在地”应据实填写； * （三）明细数据采集 编制范围：填写内容必须在“在编” 或者“不在编”范围内。 * （三）明细数据采集 人事手续办理情况： (1)方式一：经组织、人社（原人事、劳动）部门办理审核、核准、备案等相关手续，通过公开招聘（录用）、调入、人才引进、分配、政策性安置或单位转制并入等方式进入现单位； (2)方式二：未经组织、人社（原人事、劳动）部门办理审核、核准、备案等相关手续，仅通过主管部门（省、市、县直属事业单位）公开招聘（录用）、调入、人才引进进入现单位； (3)其他：除方式一、方式二以外的其他情况。 * （三）明细数据采集 鼠标选中录入框，右侧“填写说明”中显示相关填写解释。 * （三）明细数据采集 “职务或岗位”选择不同选项时，下面自动亮起其他参数设置（标注为红色项）。 * （三）明细数据采集 “任现职起止时间”： 1.指从正式任命现任职务当年起的时间； 2.需填报到月，格式为“YYYY年MM月”。 * （三）明细数据采集 “特殊人群信息”页面，其中“是否参加养老保险”为必填选项，选项有：11已参加机关事业单位养老保险；12已参加企业养老保险；2否； 请根据被采集人实际情况进行填写。 * （三）明细数据采集 “工资信息”页面中“工资应发合计”为自动汇总生成，包括基本工资、国家统一津补贴、改革性补贴、其他津贴补贴，机关单位还包括年终一次性奖金、工作性津贴和生活性补贴，全部是按月进行填写。 “是否标准工资”默认选择为“是”，基本工资项目按照国家统一规定的职务或职称工资标准自动生成，不能改动。 * （三）明细数据采集 “其他津补贴奖金”中，我们根据实际情况，提前预设了五个奖项，并预留了5个“其他”选项，是为了没有考虑到的其他津补贴，如果有其他津补贴，请如实按月填在此处，一旦填写金额后，其备注要填写其他津补贴的名称。 * （三）明细数据采集 列表需要修改的单位信息项，点击“修改”，弹出同“新增”所示对话框，进行相关信息的修改，操作同“新增”功能的操作； 列表需要删除的个人信息项，点击“删除”，弹出“是否删除当前选择的记录”提示框，点击“是”提示“完成删除”提示框。 * （三）明细数据采集 数据导出：导出列表中显示的所有数据，类型为CSV文件，可使用Excel进行编辑。 关闭：就是关闭当前页面。 * （三）明细数据采集 点击右侧“离退休个人信息”，左侧页面会弹出离退休个人信息列表。 此模块主要实现离退休人员的个人基本信息和退休费等信息的采集、管理功能。 点击“新增”，弹出下图所示“离退休人员详细信息编辑”对话框。 * （三）明细数据采集 在离退休人员详细信息编辑板块里，也分为三个块“人员基本信息”、“特殊人群信息、”、“离退休（职）待遇信息”，现在大家看到是第一块“人员基本信息”，填写方法与在职人员基本一致。 * （三）明细数据采集 在第一板块中“任职年限”，指离退休前所担任职务的年限足月填报。 * （三）明细数据采集 这是第二块页面 “特殊人员信息”，“是否已享受养老保险待遇”为必填选项。其中“是否有独生子女”选项的是否勾选，跟下一个板块“离退休（职）待遇信息”有关联，一旦勾选该项，则下个版块的该选项为可填写状态，否则将不能填写。 * （三）明细数据采集 这是第三块页面 “离退休（职）待遇信息”，如果上一版块勾选了“是否有独生子女”的选项，则“独生子女计发比例”则可填写，否则将不能填写。 其他部分跟在职人员填写大致相同。 * （四）系统管理 点击右侧“系统管理”模块中的“单位信息设置”，弹出同“登陆界面”所示的界面，操作和登陆界面一样。 * （四）系统管理 点击左侧“数据上报”，弹出右下图“数据上报”界面。 点击左侧“数据接收”，弹出右上图“数据接收”界面。 选择数据保存路径，点击“上报处理”即可生成上报数据文件。 “三级单位接收四级单位数据，二级单位接收三级单位数据，一级单位接收二级单位数据，网络版最终接收一级单位数据。” * 三、软件使用 针对有些单位分散、人数较多的实际情况，为提高录入速度，可采取