- 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教学课件课件PPT医学培训课件教育资源教材讲义
;; 泰达现代服务产业区(MSD)基本情况介绍
一、项目来源:
2008年英国ATKINS与多家国际知名公司共同参加城市设计投标,ATKINS中标。
;
;
;阿特金斯作为设计总协调的主要职责:
按工作内容分:
;阿特金斯作为设计总协调的主要职责:
按工作阶段分:
一、设计前期:
向政府汇报方案,通过方案报建工作。
和业主、商业顾问、办公顾问进行前期策划研究,共同确定业态
二、设计中期:
统领各设计顾问从方案阶段一直完成到施工图。
三、设计后期:
协助业主进行招标配合工作和施工现场服务。
;
;3. 客户管理的复杂性:
泰达发展是政府背景的开发商,除满足业主的要求外也需满足政府的诸多要求;
另外业主也聘请了二个管理公司来协助管理。
应该说政府、泰达发展、二个管理公司均为本项目的业主,客户管理较为复杂。
4.分包管理的复杂性:
阿特金斯作为设计总包企业管理了机电结构顾问、景观、地方设计院、人防设计院、幕墙咨询顾问、灯光照明顾问、标识标牌顾问、室内设计顾问、低碳设计顾问等分包管理工作。
5.明确客户的真正需求
对客户的要求识别和分析,在任何决策前给予多方案的充分的分析,如强势、机会、威胁、弱点等。故从开始设计至今,确定的方案未有反复和重大修改的情况出现。
;
;
;Chinese Green standard
;;节能性和功能性
既做到低碳节能又可创造舒适,现代,具有完善功能的现代化建筑环境。
;建筑及结构
可再生能源利用
空调通风系统
给排水系统
电气系统
超过24项低碳技术
;
;;;;;;;;;;;
;
您可能关注的文档
- 现场实物图集11G101-1带解说(适合初学者)讲解材料.ppt
- 现场四项急救技能讲解材料.ppt
- 现场问题分析与解决(简)培训材料.ppt
- 现场问题分析与解决培训材料.ppt
- 现场心肺复苏抢救知识讲稿.ppt
- 现场应急救护培训资料.ppt
- 现场自救与互救讲解材料.ppt
- 现场总线及其应用讲解材料.ppt
- 现场总线课件第1章培训材料.ppt
- 现代安全管理理念知识讲稿.ppt
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 广东梅州市嘉城建设集团有限公司招聘笔试题库2025.pdf
- 危险化学品的分类和品种目录.docx VIP
- 2024辽宁农业科学院所属事业单位招聘30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 《电子CAD技术》教学课件:第4章 印制电路板设计基础.ppt VIP
- 老年患者临床营养管理服务规范--公布版2022.5.2.(1).pdf VIP
- 2019人教版小学六年级数学上册全册教案.docx VIP
- 高维之境:图模型与多变点检测的统计推断新探.docx
- 广东嘉城建设集团有限公司及其下属公司招聘笔试题库2025.pdf
- 河北省生产经营单位安全培训教育档案(必威体育精装版版-冀应急人(2019)50号).docx VIP
- 加强医德医风建设的重要性.docx
文档评论(0)