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销售人员必威体育官网网址规章制度

广东罗浮山药业有限公司 Guangdong Luofushan Pharmaceutical Co.,Ltd. 编 号 LY--200707 版 本 A 标 题 页 数 共页 受控状态 说 明 编制/日期 审核/日期 批 准签发人 签 名 执行负责人签 名 备 注 本由行政人事部制定、修订。 标题 编号 LY--200707 版本 A 修改次数 0 页码 1/ 目 录 一、总则 二、信息分类及必威体育官网网址级别设定 1、信息分类及相应必威体育官网网址级别 2、各类信息必威体育官网网址级别界定 三、必威体育官网网址内容及相应必威体育官网网址级别 1、公司类必威体育官网网址事项及必威体育官网网址级别 2、各业务系统必威体育官网网址事项及必威体育官网网址级别 生产、技术、质量管理 研发业务 营销及采购业务 财务业务 行政人事管理及基建业务 四、必威体育官网网址责任、义务、信息处理原则 五、必威体育官网网址措施 1、签订必威体育官网网址协议 2、绝密、机密文件、资料必威体育官网网址措施 3、秘密文件、资料必威体育官网网址措施 4、内部信息必威体育官网网址措施 5、其它必威体育官网网址措施 六、奖 罚 1、奖 励 2、罚 责 七、附 则 编制/日期 审核/日期 批准/日期 标题 编号 LY--200707 版本 A 修改次数 0 页码 /13 总 则 1. 为保守公司秘密,维护公司权益,防止公司内部信息以上级别信息泄露对公司造成的损失或不利影响,特制定本制度。 2. 公司秘密指公司的绝密信息、机密信息、秘密信息以及只在公司内部传递的内部信息,是关系公司利益或声誉,其对外传播会对公司造成利益损失或名誉侵害,对公司的持续经营造成不利影响的所有信息;各类信息(信息级别)的划分由公司界定,只限一定范围的人员知悉的事项。 3. 公司所属部门及所有涉及的相关岗位(指接触与了解内部信息的岗位)人员有保守公司秘密的义务。 4. 公司必威体育官网网址工作原则:实行既确保内部以上信息不被泄露,又便利日常工作的开展。 5. 对保守、保护公司秘密以及改进必威体育官网网址技术、措施等方面成绩显著的部门或人员实行奖励。 信息分类及必威体育官网网址级别设定 公司信息分类及相应必威体育官网网址级别: 1类信息(绝密) 2类信息(机密) 3类信息(秘密) 4类信息(内部信息) 编制/日期 审核/日期 批准/日期 标题 编号 LY--200707 版本 A 修改次数 0 页码 /13 5类信息(普通信息,可自由传播) 各类信息界定: 1类信息(绝密): 只是部分高层或个别部门负责人知悉,未正式公布前需绝对必威体育官网网址;处于高度必威体育官网网址状态,严禁其它人员知悉;信息泄露立即或将来会造成公司重大损失,或立即或将来对公司的生产经营产生重大不利影响。 2类信息(机密): 公司高层、相关部门负责人、主要岗位知悉,需严格必威体育官网网址;处于严格必威体育官网网址状态,如相关工作岗位所需,必须经公司高层同意,并需要采取严格的控制措施;如果信息泄露,在可预见的未来,会对公司的生产经营产生较大的不利影响,可能带来较大的损失。 3类信息(秘密): 相关部门负责人、相关工作岗位知悉;处于必威体育官网网址状态,如果工作需要,需经相关批准程序,方可让其它岗位知悉;如果信息泄露,可能会对公司生产经营产生不利影响,可能将来会造成公司潜在损失,但不可预见。 4类信息(内部信息): 知悉的岗位或人员较多,内部工作需要可以传播,但不能对外传播或不宜对外传播,如果需要对外传播,需统一口径或指定专人按规定传播;如果信息泄露,不会对公司造成损失,但会影响公司的公众形象,对公司的名誉、品牌形象造成 编制/日期 审核/日期 批准/日期 标题 编号 LY--200707 版本 A 修改次数 0 页码 /13 伤害。 5类信息(普通信息): 众多部门、岗位知悉,不需采取任何必威体育官网网址措施;传播不会对公司造成任何不利后果,不会对公司生产经营以及其它方面产生任何不利影响。 必威体育官网网址内容及相应必威体育官网网址级别 1. 公司类必威体育官网网址事项及必威体育官网网址级别: (1) 公司重大决策中的尚未公开的秘密事项(绝密)。 (2) 公司尚未付诸实施或公开的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策(绝密)。 (3) 公司所研制或掌握的产品配方、制剂方法、生产工艺,制订的项目研发计划、预算,招投标计划(机密)。 (4) 公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料(机密)。 (5) 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、重要会议记录(秘密)。 (6) 公司财务预决算报告及各类内部管理报表或报告(秘密)。 (7) 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类技术、商业信息(秘密)。 (8) 主要供应商档案及客户档案资料(秘密)。 (9)其他关系公司权利和利益应当进行必威体育官网网址的事项。 2. 各业务系统必威体育官网网址事项、必威体育官网网址级别: 编制/日期 审核/日期 批准/日期 标题 编号 LY--200707 版本 A 修改次数 0

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