出差管理规章制度11.6.docVIP

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出差管理规章制度11.6

天下赢服饰有限公司 文件首次发布 名 称 版本号 发布日期 实施日期 编 制 批 准 出差管理制度 A 2015-11-6 文件修订记录 修订前 版次 页次 章节 修订内容摘要 修订人 批准人 修订日期 XX有限公司 文件编号: 版本:A 版次: 文件名称 出差管理制度 页码:第 1 页 ,共 4 页 制定部门:企管人力资源部 制定/日期 审核/日期 批准/日期 1. 为了统一、规范员工因公出差事项,使得公司出差管理有依可循,制定本制度。本制度适用于公司及各直营店各级员工。 2. 出差类型 2.1. 当日出差:当日出差是指出差当天可以往返,出差人员不在外住宿的; 2.2. 远途出差:远途出差指当日无法往返,需要在外住宿的; 3. 出差审批流程 3.1 个人申请出差的员工,应至少提前半日进行出差申请。申请时到企管人力资源部进行出差登记,并计入考勤,由部门经理审批后方可生效。申请出差三日以上的,需填写《出差申请单》,由部门负责人审批。 3.2 公司指派出差的,由派遣部门填写《派遣申请单》,安排相关岗位人员出差。派遣出差登记及审批手续按照本制度规定执行。 3.3 跨部门申请出差的,即因业务需要,需安排其他部门员工出差的,由需求部门填写《派遣申请单》至相关部门,由相关部门负责人安排人员出差。 3.4 对于因公务需紧急出差,未能履行出差审批手续的员工,可先以通讯方式请示并经批准后,于出差后补办手续。 3.5 部门经理、主管出差,需报请直属副总审批,副总出差,需报请总经理审批,其他员工出差报请部门经理、主管审批。 4. 出差费用标准及相关规定 4.1 交通费规定: 4.1.1. 市内交通原则以公交车(含地铁)为标准,长途以火车硬卧、高铁二等座、长途汽车为标准。 4.1.2. 长途出差的,在机票价格(含机场建设费、燃油附加费)小于等于火车(不含高铁及动车)卧铺票价格的150%以内的,可以乘坐飞机。部门主管级以上人员,在机票四折以下时可以乘飞机出行。如遇紧急出差,则以处理要事为第一原则。申请机票的人员,需总经理签字批准。 4.1.3. 出差时需要乘坐的士,应符合以下标准。所有需乘坐的士的人员,都需报部门经理、主管审批后方可执行。 出差紧急,需要尽快到达的; 目的地偏远,公共交通工具无法直达,可先乘坐公共交通工具到达目的地附近,再乘坐的士; 乘坐公交车时间较长,严重影响工作效率的; 从客户处返回较晚,已无公共交通工具的; 4.1.4. 私车公用出差的,按公司《车辆管理规定》中之规定进行费用补贴报销。 4.2 就餐费规定: 4.2.1. 市内出差的,无补贴。株洲地区包括区域为荷塘区、石峰区、芦淞区、天元区、株洲县、攸县、茶陵县、炎陵县,其它地区都视为省内市外。 4.2.2. 市外出差误餐按每餐15元(早餐无补助;每天补贴上限为两餐)。 4.3 住宿费规定: 4.3.1. 住宿原则:如公司在当地有直营店,且直营店可提供住宿的,则住在直营店; 4.3.2. 住宿区域划分 一线城市:北京、上海、广州 二线城市:各省会及直辖市、沿海发达城市(含青岛、无锡、大连、厦门) 三线城市:地级市及周边地区 4.3.3. 住宿费标准: 宾馆、酒店、旅馆,二人同住,不复记 级别 住宿标准(标间,此标准为上限) 一线城市 二线城市 三线城市 副总及以上 300元 300元 300元 总监 300元 300元 250元 经理及副经理 300元 250元 200元 主管及副主管 250元 200元 180元 其他员工 220元 180元 160元 注:原则上,两个人(同性别)住一间房间,特殊情况的,实行特批;确实因为酒店有限,预算超支的,回司报销时,需经总监以上级别特批; 4.3.4. 租房费(长期出差在外租房) 在外租房原则上2—3人同住一间 房租标准 人员 标准 特大城市(北京、上海、广州、深圳等) 省会城市及直辖市、发达城市(含青岛、无锡、大连、厦门等) 地级市 及周边地区 两房一厅月租 (元/月) 2-4人 ≤2000 ≤1800 ≤1200 三房一厅月租 (元/月) 5-8人 ≤2800 ≤2200 ≤1500 4.4. 手机话费规定 4.4.1. 出差一天内的,按公司《手机费用报销制度》条中相关规定执行。 4.4.2. 出差一天以上者(以上午出差,且在直营店所在地住一晚为准),其手机的相关补助已包含在差旅补助中,不另作报销。 4.5. 出差补助 4.5.1. 销售、市场、客服人员出差,按4.1、4.2、4.3、4.4条款进行补贴。其他人员,除了按4.1、4.2、4.3、4.4条款进行补贴外,在市外出差的,还给予出差补助。 4.5.2. 补助标准 级别 补贴标准( 元/天) 省外 省

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