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一、我国的就业形势 我国的就业形势 劳动最光荣 一、请同学结合材料与教材，小组合作完成以下问题： 1、就业的重要性？ 2、分析我国目前的就业形式及其原因？ 900万 农村富裕劳动力 400万 下岗等 600万 中等教育毕业生 700万 往年未就业大学生 1200万 630万 应届大学毕业生 新增就业岗位 （总需求） 劳动力总供给 材料一：2010年我国总体就业形势 中级工 初中及以下 70% 5% 60% 35% 表1：我国技术工人的技术构成 29.4% 2.6% 68% 表2：我国技术工人的文化构成 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 初级工 高级工 大专及以上 高中、技校 每年一到春节，外地保姆赶着回家过年，造成许多大城市保姆非常紧俏。而安徽、四川等民工大省从事保姆职业的人却找不到工作。就业信息不畅通让工作闲置。 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 我国的就业形势 人口总量和劳动力总量都比较大 1、人口总量和劳动力总量都比较大； 2、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应； 3、劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。 我国的就业形势严峻原因 4、劳动者未形成正确的就业观。 二、面对严峻的就业形势,如何解决呢? 靠政府解决 靠劳动者自己解决 第一，对党和政府来说 从根本上要大力发展经济。 实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业。 完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 招聘方小组： 1、推选出主面试官，主面试官负责提问和发表决策意见； 2、小组其他成员作为智囊团，根据本企业和岗位需求，给予主面试官提问意见和表决意见，做好记录（面试者的条件和专长，面试者失败或是成功的原因）； 应聘者小组： 1、每组推选1—2人参加面试，应聘者自荐并回答面试官问题； 2、小组其他成员作为智囊团，根据应聘者本身需要和其他实际情况，协助应聘者选择岗位，预测面试官的问题； 3、请阐述你选择此岗位的原因。 树立自主择业观 树立竞争就业观 多种方式就业观 树立职业平等观 树立正确的就业观 1、发挥优势，调动个人的生产积极性、创造性 2、提高技能和素质，主动适应劳动力市场的需要 3、灵活选择就业方式，通过各种途径实现就业 第二：对个人而言 材料二：小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。思母心切，一气之下小张纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来小李被司法机关拘留。 1、小张的那些合法权益受到的侵害？ 2、劳动者应当怎样维护自己的合法权益？ 劳动者享有的合法权利主要有以下几种： ◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利； ◆休息、休假的权利； ◆获得劳动安全卫生保护的权利； ◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利； ◆法律规定的其他权利； 三、作为劳动者如何维护自己的合法权利？ 2、要增强权利和法律意识，以合法手段、法定程序维护权益； 1、要履行劳动义务，自觉的履行劳动者义务是获得权力、维护权利维护权益的基础； 3、依法签订劳动合同，是维护权益的重要依据。 4、维权途径 申请仲裁 可向人民 法院起诉 劳动者与用人单位化解 企业的劳动争议调解委员会 各级工会、新闻媒体、监察机关 政府的劳动争议仲裁委员会 不成 投诉 申请调解 协商 新时代的劳动者 劳动的含义及其重要性 就业的重要性和树立正确的就业观 劳动者的合法权益 依法维护劳动者的合法权益 劳动与就业 劳动者的合法权益 1、劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（ ） A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B、接受职业技能培训和平等就业的权利 C、取得劳动安全卫生保护的权利 D、提请劳动争议处理和选择职业的权利