创建无烟医疗卫生机构活动的实施方案.docVIP

创建无烟医疗卫生机构活动实施方案 为全面推进我院无烟医疗卫生机构创建工作，营造文明健康和谐的就医环境，鼓励医务人员通过共同行动，远离烟草，崇尚健康生活方式，控制和减少烟草对本人、家人和社会的危害，根据县沁卫字（2010）114号文件要求，结合我院实际，特制定《妇幼保健院创建无烟医疗卫生机构活动实施方案》。 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕卫生部提出的“2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟”的工作目标，深入开展无烟医疗卫生机构创建活动,充分发挥医疗卫生系统控烟履约积极带头作用和医务人员控烟示范作用,督促各级医疗卫生机构工作人员自觉养成不吸烟或带头戒烟的良好生活方式，树立卫生行业良好形象,以此带动全社会实现无烟的工作和生活环境，降低人群吸烟率，保护人民群众的身体健康。 二、工作目标 1、到2010年底完成无烟医疗卫生机构。 2、到2011年6月底前全院各工作场所和公共场所全部戒烟。 3、建立健全组织领导架构和工作制度，开展监测督导评估，确保医疗卫生机构禁控烟工作科学、规范、持续开展。 三、组织机构 为切实加强戒烟禁烟工作的组织领导,县卫生局决定成立创建无烟医疗卫生机构活动领导组. 组长: 副组长: 成 员: 主要职责:负责全院创建无烟医疗卫生机构工作的组织、协调、督导评审. 县妇幼保健院创建活动工作领导组下设办公室: 主 任: 成 员: 主要职责:负责全院创建无烟医疗卫生机构工作的组织、技术指导培训、数据收集、复核、报本院，创建无烟医疗卫生机构的初审工作,报县卫生局创建活动工作领导组. 负责无烟医疗卫生机构的创建工作，制订创建计划、建立组织网络、明确职责分工，改善医疗卫生机构环境，开展健康教育，积极创建无烟医疗卫生机构。 四、创建标准 （一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； （二）建立健全控烟考评奖惩制度； （三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； （四）各单位设有控烟监督员； （五）开展多种形式的控烟宣传和教育； （六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； （七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟； （八）所属区域内禁止销售烟草制品； 无烟医院在此基础上还要符合以下标准： （九）医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导； （十）在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。 五、有关要求 1、制定具体计划。按照《无烟医疗卫生机构评估标准评分表》（附件１），结合本单位创建无烟机构的准备状态、现有资源以及员工的相关情况等，制定无烟医疗卫生机构创建工作活动方案，成立控烟领导小组和工作小组，指定负责科室，配备控烟工作人员，明确职责分工。 2、完善制度建设。坚持正面引导、广泛发动、全员参与、重在实效的原则，建立健全控烟考评奖惩制度，将无烟单位创建纳入医院常规工作，制定本院工作人员戒烟、不在工作场所及公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻他人吸烟等内部管理规定，明确处罚措施，形成无烟单位创建的有效机制。 3、创建无烟环境。开展室内无烟环境布置和室外无烟宣传，全面落实禁烟措施，在会议室、办公室、诊疗室、候诊室、病房等重点场所设置醒目的禁烟标识，室内场所无吸烟区、吸烟室及烟具。根据实际设立室外吸烟区或吸烟室，并有明显引导标识。 4、开展全员培训。都要积极开展控烟知识与技能培训，提高职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟。提高临床医务人员提供戒烟服务的技能，主动提供戒烟服务。 5、建立监督管理机制。院内设有控烟监督员和巡查员，完善并落实日常监督和定期巡查工作制度，实行明查暗访和责任追究制，公布检查结果，不断强化控烟措施，力争做到在医院所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂、无烟草制品销售等现象。 六、活动步骤 1、制定方案。11-12月组织学习上级政策规定，制定印发单位创建无烟医疗卫生机构工作实施方案。 2、宣传发动。1月5日前，健全控烟网络，成立控烟管理组织，制定控烟管理制度。做好全院无烟医疗卫生机构基础信息报送工作，宣传动员医务人员积极参与。 3、全面启动。2月5日全县创建活动启动会并签订责任书，制作并发放控烟宣传资料，协调媒体组织开展各种形式的控烟媒体宣传报道。 4、组织实施。3月底前，全面开展戒烟工作，落实各项戒烟措施，开展控烟宣传发动，培训控烟监督员，完善控烟设施。 5、督导检查。4月底前，医院进行自查评估，总结经验，形成验收报告。 八、保障措施 1、加强领导,落实卫生机构控烟履约责任。 科室及工作场所全面禁烟是控烟履约工作的主要内容,要充分认识这项工作的重要性、必要性和紧迫性,组由科主任任组长,切实加强组织领导。 要结合当前深化医药卫生体制改革,进一步明确并落实控烟履约工作职责,制定本单位控烟工作规划和全面禁烟具体工作计划,加强专业队伍建设