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14.4 全员生产维修制 14.4.1 全员生产维修的概念和特点 定义为:以追求整个生产系统综合效率最大化为目标,以事后维修(BM)、预防维修(PM)、改善维修(CM)和维修预防(MP)综合构成生产维修(PM)为总运行体制,构筑对所有损耗防患于未然的机制,由生产、开发、设计、销售以及管理等所有部门,从最高经营管理者到第一线作业人员全员参与,通过重复的小组活动,最终达成零损耗的目的。 日本的全员生产维修与原来的生产维修相比,主要突出一个“全”字,“全”有三个含义,即全效率、全系统和全员参加。三个“全”之间的关系是:全员是基础;全系统是载体;全效率是目标。 所谓全效率,是指设备寿命周期费用评价和设备综合效率,以追求整个生产系统综合效率最大化为目标。 TPM的主要目标落实在“全效率”上,它要限制和降低六大损失: ①设备停机时间损失; ②设置与调整时间损失; ③闲置、空转与短暂停机损失;④速度降低; ⑤残、次、废品损失,边角料损失(缺陷损失);⑥产量损失(由安装到稳定生产的间隔)。 设备综合效率=时间开动率×性能开动率×合格品率, 其中: 时间开动率=工作时间/负荷时间×100%, 负荷时间=总工作时间-计划停机时间; 工作时间=负荷时间-非计划停机时间, 性能开动率=速度开动率×净开动率, 速度开动率=理论加工周期/实际加工周期×100%; 净开动率=加工数量×实际加工周期/开动时间×100%, 合格品率=合格品数量/加工数量×100%。 全系统即指生产维修的各个侧面均包括在内,如预防维修、维修预防、必要的事后维修和改善维修。 全员参加即指这一维修体制的群众性特征,从公司经理到相关科室,直到全体操作工人都要参加,尤其是操作工人的自主小组活动。 14.4.2 TPM的总体架构 图14-8 TPM活动体系架构图 14.4.3 TPM的八大支柱 (1)个别改善 (2)自主维修 (3)专业维修 (4)初期管理 (5)质量改善 (6)安全与卫生环境改善 (7)事务改善 (8)教育培训 14.4.4 TPM的基本工作 (1)确定重点设备,突出重点设备的维护与修理 (2)对设备实行分级管理,确定维修内容 (3)以点检为重点,预防性检查为核心进行设备维修工作 (4)针对设备的具体情况采用多种维修方式 (5)建立和健全维修记录、开展平均故障间隔时间分析 (7)推行5S活动,搞好现场管理,促进文明生产 (8)对生产人员进行教育,积极培训专职设备维修人员 表14-1 各类设备维修工作内容要求明示表 设备等级 重点设备标记 日常保养 日常保养标准 定期检查 检查标准 MTBF 设备开动状态记录 A B C + - - + + + + + - + + - 特级标准 重点标准 一般标准 + + - + - - 注:+表示需要,-表示不需要 MTBF表示平均故障间隔时间分析 图14-9 三种点检形式与计划修理、改善修理关系图 14.4.5 设备点检制 14.4.5.1 点检制的含义及特点 所谓设备点检制,是指由岗位操作工人的日常点检、专业点检员的定期点检和专业技术人员的精密点检,三个方面的人员对同一设备进行系统的维护、诊断和修理的设备维修管理体制,是TPM的核心内容之一。 设备点检制的八大特点: 定人。设立设备操作者兼职的和专职的点检员; 定点。明确设备故障点,明确点检部位、项目和内容; 定量。对劣化倾向的定量化测定; 定周期。不同设备、不同设备故障点,给出不同点检周期; 定标准。给出每个点检部位是否正常的依据,即判断标准; 定点检计划表。点检计划表又称作业卡,指导点检员沿着规定的路线作业; 定记录。包括作业记录、异常记录、故障记录及倾向记录,都有固定的格式。 定点检业务流程。明确点检作业和点检结果的处理程序。 14.4.5.2 点检制的“三位一体”和“五层防护体系” 表14-2 点检制的五层防护关系 层次 负责人员 方式 点检人员 点检手段 岗位日常点检 岗位生产人员 三班24小时 操作工、值班电工 生产工艺设备结构知识。 直感+经验 专业定期点检 设备工人 白班按计划 钳工、电工 (点检员) 机、电、液、润、水、仪一般知识。工具仪器+经验 专业精密点检 技术人员 白班按计划 机、电、液、润、水(点检员) 各专业各自的专门知识。 精密仪器+理论分析+经验 技术诊断与劣化倾向管理 设备工人 按项进行 点检员 机、电、液、润、水、仪一般知识。仪器+经验
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