西善桥司法所党风廉政建设有关方案.docVIP

溪美司法所党风廉政建设有关制度 一、党风廉政建设目标与岗位责任制度 干部党风廉政建设岗位职责 二、教育学习、廉洁自律和行为规范制度 （一）党风廉政建设教育学习制度 （二）党员干部廉洁自律和行为规范制度 １、廉洁从政八条规定 ２、中央政法委“四条禁令” 三、民主管理、民主监督、评议考核和责任追究制度 1、民主议事决策制度 2、党内民主生活会制度 3、司法所服务承诺 4、密切联系群众制度 5、廉政监督制度 6、重要事项通报报告制度 7、绩效评价制度 一、党风廉政建设目标与岗位责任制度 (一)领导班子党风廉政建设目标管理责任制 根据《中共南京市委、南京市人民政府贯彻中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的意见》及省司法厅、南京市司法局关于加强党风廉政建设的有关要求，结合实际，制定基层司法所党风廉政建设目标管理责任制。 1、定期或不定期组织本部门干警学习中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、市有关党风廉政建设有关文件，以提高全体干警对搞好党风廉政建设工作重要意义的认识，增强拒腐防变能力，自觉遵守党风廉政建设有关规定。 2、教育本单位干警在开展各项司法行政和法律服务工作过程中自觉遵守中央政法委对政法干警的“四条禁令”和省司法厅制定的“六条禁令”。 3、在开展司法行政和各项法律服务的工作中，必须坚持“以事实为依据，以法律为准绳”的办案原则，做到文明执法，依法从政，不准违背原则办人情证（案）、关系证（案），不得借办证（案）之机收受当事人的钱物或接受当事人的吃请。 4、在开展各项司法行政及法律服务工作过程中，必须坚决贯彻执行国家有关财务政策，严格按照国家规定的收费标准，并实行收支两条线，不得自行收费或擅自提高收费标准。 5、各基层所必须切实加强领导，加大廉政建设工作力度，并结合本单位具体实际，研究具体贯彻措施，加强检查监督，务求把党风廉政建设的要求落实到具体实际工作中去，取得成效。 （二）领导班子成员风廉政建设目标管理责任 1、认真履行本人职责范围内党风廉政建设的岗位职责。 2、严格遵守领导干部廉洁自律规定和《南京市基层干部廉洁自律的若干规定》，自觉接受群众监督，没有出现不廉洁行为。 3、对本人分管范围内的干部职工做到经常性的教育和监督，分管范围内的干部职工如出现违纪违法问题要及时向组织汇报。 4、对本单位发生的违纪违法案件，能积极支持和配合执纪执法部门查处。 5、积极参加民主生活会和述职述廉会议，自觉检查和纠正自身存在的问题，整改措施到位。 6、本人无出现损害群众利益的行为。 7、认真落实政务公开、党务公开、财务公开、办事（服务）承诺制度和“收支两条线”制度，政务、党务、财务依规、依时向群众公布，接受群众监督。 8、认真参加上级和本单位组织的党风廉政建设理论学习活动，并有个人学习记录。 9、认真落实上级部署的各专项治理工作。 10、认真解决群众反映的热点、难点问题。 11、落实措施加强行业作风建设，确保分管范围内不出现行业不正之风和损害群众利益的行为。 （三）领导干部党风廉政建设岗位职责 1、所长： （1）根据上级司法行政机关和镇委、镇政府的有关规定，对司法所党风廉政建设和反腐败工作负总责。 （2）定期或不定期组织本部门干警学习中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、市有关党风廉政建设有关文件，以提高全体干警对搞好党风廉政建设工作重要意义的认识，增强拒腐防变能力，自觉遵守党风廉政建设有关规定。 （3）教育本单位干警在开展各项司法行政和法律服务工作过程中自觉遵守中央政法委对政法干警的“四条禁令”和省司法厅制定的“六条禁令”。 （4）在开展司法行政和各项法律服务的工作中，必须坚持“以事实为依据，以法律为准绳”的办案原则，做到文明执法，依法从政，不准违背原则办人情证（案）、关系证（案），不得借办证（案）之机收受当事人的钱物或接受当事人的吃请。 （5）以身作则，秉公办事，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受上级和群众的监督。 2、执法人员： （1）努力实践“三个代表”重要思想，刻苦钻研，勇于探索，与时俱进，全心全意为人民服务，尊重和维护人民群众政治的权利和利益。 （2）坚持四项基本原则，在政治思想上与党中央的路线、方针、政策保持高度一致，自觉遵守宪法和法律。 （3）积极参加上级司法行政机关和本所组织的党风廉政教育、政治和业务知识学习，及时收集和反馈工作信息，注意总结和积累经验，不断提高工作能力，创人民满意的司法助理员。 （4）勤政廉洁，克已奉公，廉洁自律，自觉抵制不正之风；不徇私情，不搞特权，不假公济私，不以权谋私，不吃请受礼，不滥用职权打击报