加油站配电箱安全管理方案.docVIP

配电间安全管理制度 一、严格遵守操作规程和安全生产规则，杜绝违章操作和不安全行为。 二、严禁违章操作，私接乱扯电线，使用非规定电气设备和设施，配电间严禁堆放易燃易爆物品。 三、对设备和安全设施要勤检查，发现隐患及时报告。 四、注意随手关闭好门窗，经常查看防护网，密封条防护情况，谨防小动物窜入配电间而发生意外。 五、严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间。严禁烧电炉、煤电炉等。严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。 六、配电间严禁外人或非工作人员进入应设置“禁止入内”、“当心触电”标志牌。 七、设定配电间安全管理责任人，负责日常安全监护和管理。 八、要经常对配电间的应急灯、灭火器、配电设备、设施和环境安全等方面，进行巡查和维护。 配电柜操作规程 一、操作人员必须严格遵守操作规程和安全生产规范，杜绝违章操作和不安全行为。 二、配电柜发生事故，要及时报修维修电工在维修前，在确定故障后要停电作业，并在配电柜刀闸处挂上“严禁合闸”警告牌，并安排人员对供电柜进行监护。 三、不准带电作业，作业人员要穿戴绝缘手套和鞋作业，必须按规定使用保险丝，不准用其他金属丝代替。配电柜必须装置有效的接地、接零装置。 四、检修电器设备或更换配件，要判明型号、规格、额定电压，防止更换错误而导致事故。严禁使用非规范标准、材料、配件，不准使用金属线捆扎绝缘导线。 五、发生漏电、短路、过负荷等故障时要立即拉闸停电，维修人员前来维修时，要对现场做好防护安全措施。 六、做好配电间的防水、防潮、防低温、防高温工作，对现场要及时处理整改。 七、维修电工在维修操作中严格按照《维修电工岗位操作规程》进行操作。 八、非专业电工不得从事修理工作，送电、停电操作前，要首先确定有无维修作业，正常工作操作中，确认后方可操作。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！