煤矿企业标准-安全生产管理制度.docx

安全生产管理制度第一节、安全生产的“六条安全红线”3第二节、安全生产责任制度4第三节、安全目标管理制度5第四节、各级领导干部下井及带班下井管理规定11第五节、安全生产办公会议制度27第六节、安全生产技术审批制度30第七节、安全生产隐患排查与治理长效机制34第八节、安全检查制度46第九节、安全操作规程管理制度48第十节、煤矿重大隐患和重大危险源管理制度和考核办法49第十一节、事故责任分析追究处理制度55第十二节、安全例会制度第十三节、安全投入保障制度69第十四节、安全资金使用监督管理制度72第十五节、入井检身与出入井人员清点制度73第十六节、伤亡事故统计报告制度75第十七节、安全生产奖罚制度77第十八节、煤矿主要灾害预防管理制度121第十九节、事故应急救援制度123第二十节、矿用设备器材使用管理制度124第二十一节、安全教育培训制度127第二十二节、职业病防治管理制度152第二十三节、安全工作问责制度144第二十四节、劳动防护用品发放与使用管理制度150安全生产管理制度第一节、安全生产的“六条安全红线”为了真正将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针落在实处，强化现场管理，规范员工的安全行为，全面提升矿井安全管理水平，实现安全本质型矿井的目标，完成2012年“零”的安全任务，根据XX煤矿实际情况，特制定《XX煤矿安全生产的“六条安全红线”》，请全矿各单位、各项目部所有员工从现在起严格贯彻执行。一、考核单位：由矿安全生产委员会负责贯彻落实。二、处罚办法：只要违反“六条红线”中的任何一条，责任单位正职撤职。责任人解除劳动关系。三、具体规定如下：第一条 严禁损坏通风设施。第二条 严禁私自贯通巷道。第三条 严禁私藏火工品和反向装药、不使用水泡泥。第四条 严禁脱岗、岗位睡觉。第五条 严禁放“飞车”和扒、蹬、跳。第六条 杜绝机电设备失爆。第二节、安全生产责任制度为了认真贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规，根据上级和公司有关规定，按照分级管理、分工负责原则，进一步明晰安全生产责任，强化责任落实，实现安全生产。结合实际，特制定本制度。一、矿是安全生产管理和落实的实体。主要抓好安全生产方针政策、规章制度、行业标准、达标规划和预控措施的落实；完善安全管理制度，狠抓安全基础工作，开展专项整治，推进安全示范矿井和国家级安全质量标准化建设，加强过程管理，强化安全培训教育，建设安全型矿井。二、区队是安全生产落实主体。主要抓好管理制度、设计、规程、措施、标准的贯彻和落实，以队组为重点，开展安全质量标准化建设实施达标规划，建设安全型区队。三、班组是安全生产执行主体。主要执行规章制度、规程措施等规定，以现场为重点，进行安全评估和确认，严格按标准和作业程序组织生产施工，抓好生产过程的安全，建设安全型班组。四、各业务部门主要做好业务保安工作，提供业务指导和技术服务，完善落实专业技术管理等标准；管理督促本系统、本专业重大危险源预控、隐患的排查治理和安全专项整治，帮助基层解决实际问题，创造系统安全运行条件和环境，建设安全可靠型系统。五、各级行政正职是安全管理的第一责任者，对本单位安全生产工作负总责；各级党组织负责人是安全宣传教育的第一责任者；各级分管副职是分管系统和分管范围安全工作的第一责任者；“三员两长”是现场管理监督的第一责任者；职工对岗位、工作范围和自身的安全负责。六、各单位制定本单位所辖部门、单位和岗位安全生产责任制。各级单位、部门和干部职工必须认真履行职责，严格执行，确保各项工作落实到实处，实现安全生产。本制度从下发之日起执行。第三节、安全目标管理制度 为建立现代化企业管理，坚定不移地贯彻安全第一方针，不断创新安全管理，卓有成效地搞好安全目标管理，实现我矿安全生产形势的长治久安，特制定本制度。一、目标制定1、矿每年年末根据山西金富煤业有限公司XX煤矿文件要求，由矿安委会提出本矿本年度的安全生产指导思想、奋斗目标、工作要点，由矿安监科负责起草矿一号文件。2、井上下各单位、职能科室均要根据矿一号文件精神，在年初制定出本单位安全目标管理办法，经主管矿长批准后，予以实施贯彻，并报安监科作为检查考核依据。3、矿阶段性安全目标的制定按矿安全办公会确定内容进行。二、安全责任制建立建立各级行政领导安全生产责任制。建立各工程技术人员安全技术责任制。建立各工种岗位责任制，由各科根据《岗位作业标准》具体制定并实施。三、安全责任制考核矿实行每月一次安全责任制考核，具体考核办法为：1、矿安监科组成安全工作评估组，每月对各科 (区)、队及地面生产辅助单位主要领导，进行落实安全岗位责任制为内容的安全绩效评估。2、矿落实从严治矿方略，对安全管理过失和各类违章人员及各类事故责任者依照《矿安全管理奖惩条例》进行安全责任追究、处罚。3、矿推行素质工程建设，进行责任制考核，