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NC5.0客户化新增功能介绍 关键新特性—权限模型 权限模型的新特性 主要功能介绍 角色管理 权限分配 用户管理 资源权限控制 客户化配置新特性 提供数据卸载工具 支持消息个性化 支持移动办公（移动审批、工资查询等） 提供portal 支持商业中间件WAS 客户化易用性新特性 支持在参照中维护基本档案 支持全键盘操作 增加模板分配易用性 * * 用友集团 刘春华 权限模型新特性 引入角色:以角色为桥梁把用户和权限连接起来 上下级垂直管理:上级公司可以管理下级公司，可以为下级公司进行用户管理、角色管理、权限分配和权限控制 更符合内控要求:权限管理只能由公司管理员角色的用户进入 提高权限控制的细粒度：可以按公司、角色配置是否启按钮及数据权限，避免“一刀切” 提高权限存取效率：采用RBAC模型，降低数据存储量，提高访问效率 NC5不再直接为用户分配权限，废弃了NC3系列的用户组、用户关联公司和快捷分配 角色管理 角色：为权限的一个集合，具体表示组织中的一职责、或者一工作、或者一任务等等 分配权限：角色上分配功能节点权限、按钮权限、数据权限 分配公司：角色可以分配给下级公司，表示此角色除了属于创建公司外，也属于这些分配公司 资源：功能节点、按钮、基本档案等 角色管理 信任公司：为角色设置信任的公司，达到角色让其他公司用户兼职目的。 信任公司 角色管理 举例说明角色的信任和分配的区别： 信任：A公司创建一角色“商品价格查询”，信任给B公司后，供B公司用户进行对A公司进行商品价格查询。 分配：C公司创建一角色“仓库管理员”，分配其下级公司C1后，委派供C1公司用户在C1公司拥有仓库管理员权限。 特殊的公司管理员角色：是指负责用户权限管理的角色 非“公司管理员”角色不能进行用户权限管理 集团的管理员角色，只能由账套管理员进行委派 公司的管理员角色由上级公司的管理员进行委派 演示：集团登录 设置“集团财务总监”角色，拥有所有公司权限 以二级公司“工程公司”管理员登录，设置下级公司“资产会计”角色 权限分配 角色的公共权限和私有权限: 公共权限：表示角色在创建公司和各分配公司都拥有这部分权限 私有权限：表示角色在各公司所拥有的私有权限。而角色在公司的权限由公共权限和在此公司的私有权限组成 应用举例：C公司创建一角色“仓库管理员”，设置公共权限：库存查询。C公司设置私有权限：入库操作、出库操作。在分配的下级公司C1设置私有权限：入库操作。在分配的下级公司C2设置私有权限：出库操作 用户管理 用户：指能登录NC系统的操作员，即登录账号 委派角色：用户可以委派本公司创建的角色(包括分配给下级公司的角色）、其他公司信任给本公司的角色 分配了公司的角色 （可以选择部分） 没有分配公司的角色 信任当前公司的 其它公司角色 资源权限控制 设置系统资源的权限在各公司的启用情况，包括按钮权限、数据权限（基本档案） 上级公司能否创建下级公司用户、角色、分配权限 ? 是否有客户需要权限审批过程？ 集团定义某个档案启用数据权限后，是否允许下级公司修改为不启用，或者下级公司修改为某个角色不启用？ 用户、角色所拥有权限的查询，希望怎样的展现方式？ 问题反馈 打印模板取消华表，支持所有华表提供的功能 打印模板操作功能改进，支持自定义纸张、双面打印 记录所有操作按钮日志 审批流支持动态角色 审批流支持工作项定义，支持系统消息向邮件、短信的发送 审批流支持了标准的工作流引擎，实现了图形化的审批流设置 模板定义完成调用模板分配 模板分配环节，取消节点再次选择节点 客商、存货左侧地区分类、存货分类支持数据权限 可以对非末级科目进行变更 对于表形、树形参照，支持树、表之间的切换 参照增加一个“是否包含封存数据”的选择项 * * *