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团组织在参与企业安全管理工作中的角色浅析 【摘 要】 近年来安全事故频发，如何做好企业生产中的安全管理已经成为所有企业必须解决的一个课题。作为央企，共青团在参与企业安全管理中有着得天独厚的优势，作为青年人的组织，共青团在企业安全管理中更应肩负起自己的责任，扮演好自己的角色，亦师亦友，发挥自身优势做好安全管理工作。 【关键词】 安全管理 青年员工 共青团 研究背景： 随着经济的发展，越来越多的企业一味的追求高效益，高回报，忽视了生产过程中的安全管理，对安全问题视而不见，致使安全事故频发，给企业、员工以及社会造成了巨大的损失。由于这些安全事故频发，国家越来越重视企业的安全生产，中央三令五申要求各企业要加强企业生产的安全管理，确保生产的安全性，杜绝各类安全事故的发生。国务院国资委1月5日对外公布了九条《中央企业安全生产禁令》。这九条禁令包括： 一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 这9条禁令明确提出了企业生产过程中应该坚决禁止的行为，是为了防范中央企业安全生产违法违规行为的发生，遏制重特大生产安全责任事故的发生。九条禁令都有相应的法律、法规支持，并不是提出的新要求，而是对中央企业安全生产必须遵守的行为规范的重申。由此可见，安全管理已经不仅仅是企业自身的事情，而是关乎所有员工，乃至整个社会的一项工作，做好安全管理工作刻不容缓。 一、现状分析 作为一家施工企业，分公司所涉及的钢结构安装和桩基施工作业这两个模块都属于高危行业，这就要求我们在日常的生产中时刻把安全生产放在第一位，做好企业安全管理工作，杜绝各类安全事故的发生，确保各项工程安全进行。 随着企业的不断发展壮大，近年来公司新进青年员工逐渐增多，广大的青年员工已经逐渐成长为企业生产中的基础和骨干，为了更好的开展安全管理工作，企业应加大对青年员工的安全教育，而作为共青团组织，如何扮演好自己的角色，发挥自身优势，做好青年人的安全教育工作，对企业生存和发展有着重要的意义。 二、发挥共青团优势，扮演好安全管理中的各种角色 1、加强青年员工教育，做好青工发展的“船长”。 如果将我们的企业比作一艘船，那么青年员工就是水手，而团组织就是指引青年员工前进的船长。企业能否在激烈的市场竞争中不断向前航行，水手是关键，作为船长的团组织则肩负着引领水手们安全航行的重要责任。 （1）提高认识，不断增强青年员工的安全责任意识。团组织应把青年员工的安全思想教育列入重要议事日程，并将安全工作的难点作为思想政治工作的重点，坚持以人为本，因人而异地开展安全教育活动，教育引导青年员工充分认识到安全生产是企业的第一效益，是关乎到自身切身利益的一件事情，从而牢固树立安全至上的观念，使安全教育深入人心。同时团组织要认真组织青年员工学习各项规章制度，帮助青年员工丰富安全知识，提升安全技能。 （2）加强教育，有针对性的开展安全思想稳定工作。针对节假日这种特殊时间，基层团组织要重点做好安全教育和隐患排查工作，帮助青年员工调整心态、稳定情绪，做到防患于未然。要当好“船长”这一角色，团组织必须充分了解青年员工的思想变化和特点，加强青年员工安全思想教育工作，只有这样才能更好地团结带领他们为企业的安全生产作出积极的贡献。 2、突出青安岗工作特色，做好安全管理的“协管员”。 分公司团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以“服务企业、服务青年”为活动宗旨，大力开展青年安全岗活动，为企业安全生产任务的完成做出了贡献。 （1）强练内功，营造氛围。为了增强青安岗员的安全知识和岗位责任感，分公司团委不定期的组织青安岗员培训班，请安工部长和资深的安全员做讲师，对青安岗员进行安全知识培训。具体培训内容包括：个人防护用品的正确使用方法、安全设施的正确设置、危险源和潜在的不安全因素的辨识、以及事故发生后的急救措施等。 在日常的生产活动中，青安岗员不仅积极参与分公司和各项目部组织的各项安全大检查活动，还担当起安全知识宣传员，通过团委制作的展板和传单，向员工们宣传安全知识。分公司团委还联合安全部门开展了安全知识竞赛，青安岗员们则以突出的表现向大家展示了青安岗员的风采，在青年员工中营造了“我要安全”的工作氛围。 （2）注重实效，发挥作用。青安岗员们坚持以人为本的工作方针，充分发挥了主观能动性，利用每周的安全例会和安全大检查，