机械行业就业调查问卷.docVIP

关于“机械行业就业情况”的调查问卷 班级：090826班 组别：3 成员： 前 言：人才市场需求信息分析显示，机械制造业是我国当前和相当长一段时间内人才需求十分旺盛的行业。本专业培养适应传统机械设计与制造技术向高科技高精度高质量高效率发展需要，掌握机械设计制造传统工艺、现代先进机械设计与制造技术、企业管理等知识和技能，熟悉各种机械加工设备，能熟练应用机械CAD/CAM技术，并具有一定组织管理能力的技术应用型人才。 调查目的：为了了解我国的机械行业就业情况，为机械专业的学生提供学习的方向，便于机械专业学生确定明确的学习目标，特设计了此问卷调查，请认真填写。谢谢合作！ 企业名称： 联系人： ___ 企业地址： 邮 编： _ 电子信箱：__________________________________ 联系电话：_____________ 1．贵公司的性质是：（ ） A．国有企业 B.民营企业 C.中外合资企业 D.股份集资企业 2．贵公司的招聘途径：（ ） A．人才市场招聘会 B. 主动求职者 C. 中介公司 D.其它 3．众多的应聘者中，相同条件下贵公司会优先选择哪类应聘者？ A拥有各种资格证书的 B拥有的姣好的外表气质 C有工作经验 D学生干部 E专业对口 4．贵公司最急需技术岗位是：（ ） A操作人员 B工艺处理人员 C车间管理人员D 其它岗位 5．贵公司对机械类专业毕业生专业能力要求有哪些？ A较强的理论基础 B有一定的动手能力 C有基本的实践经历 D有某方面专业特长 6．贵公司对于毕业生的总体满意程度为：（ ） A很满意 B基本满意 C不满意 D非常不满意 7．你认为未来机械行业会朝哪方面发展？（多项选择题） A农业机械 B重型矿山机械C工程机械 D石化通用机械 E机床 F汽车 8．机械行业目前的发展趋势和人才需求量是什么情况（ ） A .发展趋势好，需求量大 B 前景不景气，人才需求量少 C。一般 9．进和帮助毕业生就业，您认为应该改进的是：（ ） A高校教育方式 B就业政策 C企业用人观念 D应聘者的心态 E其它 10．贵公司在招聘人员时会着重采取什么考核方式：（ ） A面试口才 B技术基础考试 C工作经验衡量 D其它 11．贵公司留住人才的方式为：（ ） A较好的福利待遇 B良好的工作环境 C 较大的企业发展空间 D 较大的职业发展空间 12．贵公司是否与相关科研院校开展过技术合作：（ ） A有 B没有 C有意向 D正在考虑中 13．贵公司看重的毕业生品质是：（ ） A敬业精神 B诚实 C责任心 D积极主动 E团队合作精神 F吃苦耐劳 14．贵公司看重的毕业生能力是：（ ） A创新能力 B沟通能力 C学习能力 D协作能力 E专业技能 F社交能力 15．贵公司在招聘时对毕业生的毕业院校和专业的看法是：（ ） A无所谓，能适合工作岗位就行 B更注重学校牌子 C更注重专业 D两者同等重要 16．贵公司对与应届毕业生的待遇如何：（ ） A 1000—2000 B 2000—3000 C 3000—4000 D 4000以上 17．贵公司对于应届毕业生一般签订劳工合同是多久？ A 0.5—1年 B 1年—2年 C 2年—3年 D 3年以上 18．要促进和帮助毕业生就业，您认为应该改进的是：（ ） A高校教育方式 B就业政策 C企业用人观念 D应聘者的心态 贵企业应届毕业生所占的比例有何看法？ 19．A 已经饱和，不会再扩招 B 任然很缺乏 C 还有待观察 20．在校大学生最应具备的基本知识有什么？ 21．您对现在的机械类专业毕业生有何建议？ 22．企业对于实践动手能力一向是很看重的，由于现在的毕业生时间经验比较少，对于毕业生如何提高时间操作能力有何看法？ 诚挚感谢您参与此次问卷调查！