《中小学教师专业发展标准解读》学习心得__。。。。。.docVIP

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《中小学教师专业发展标准解读》学习心得__。。。。。

《中小学教师专业发展标准解读》学习心得 培训,认真听取对《中小学教师专业标准》的解读,中小学教师专业发展标准  一、《教师专业标准(试行)》包括四个理念: “学生为本,师德为先,能力为重,终生学习。” 由此可知教师的专业发展可以高无止境,但又都是有底线的:  以学生为本在教学过程中要充分调动学生学习的积极性,发挥学生的主观能动性,培养学生自主学习的能力。在教学中,注重学生的成长进步,注重形成性评价,关注差生的成长和进步,注重学生的个体差异对不同程度的学生要求应有所差别。 师德为先就是教师要遵纪守法,遵守学校规章制度,遵守伦理道德和社会公德,热爱学生,对差生和“问题”学生要找出其现象产生的根源,尽最大努力帮助他们,让他们走出学习的困境,克服心理障碍。热爱本职工作,把所有的精力都教育教学及教学科研上,力争把自己的工作做得更加完善。 真关爱每个学生,把正确的育人理念化为可操作的具体实践,开展适合学生身心发展、激发学生潜能发展的素质教育,让每一个孩子健康快乐成长其身正,则不令而行。在教育岗位上做人和育人为一体,严格要求自己,不断修炼自己,形成正确的人生观、世界观和价值观,用自身良好的品德魅力去赢得学生和家长的信任和支持,以淡泊名利、无私奉献的精神状态感染。 年来,教师的社会地位不断提高,教师的待遇收入不断增加,教师的工作环境不断改善,整个社会营造出良好的尊师重教氛围。这一切,都给了教育工作者以极大的鼓舞。而今天,面临新的历史性机遇,我们每一位教师都应该加强师德修养,自觉地成为这支高素质队伍中的一员。 能力为重就是教师首先要学习理论知识,把教学理论和教学实践结合起来。理论指导实践,在实践中又要不断地总结经验,发现自己的教学方法和教育方法存在问题时,又要学习教育理论和教学方法,只有不断地学习、实践、再学习、再实践,教师的教育教学能力才能不断地提高和升华。当然任何好的教学方法都离不开一定的环境、一定的土壤。我们在借鉴别人先进经验的同时,不能生搬硬套,要和自生的教学环境,教学对象结合起来,取其精华去其糟粕,教师要建立一套适合自己教学环境及教学对象的教学方法。 “能”是构成教师人格魅力的核心部分,是教师具备的专业管理水平以及掌握和运用本专业知识的能力,这是教师增强自身影响力的重要基础,是师能体现师德的最好诠释。教师学习、实践,引导教师合作、共享,拓宽视野,更新知识结构,提升教育水平 终身学习就是教师崇尚“进取”的精神树立终身学习的理念。活到老,学到老社会发展日新月异,教学手段在不断的更新,教师如果在原地踏步,就不能适应的教学需要。教师不学习和应用电脑,不学习课件制作、如适应现代的多媒体教学怎样能教好学生呢?由此可见,终身学习对于教师是何等的重要。 14个领域。 1、“专业理念与师德”这个维度覆盖了“对职业的理解与认识”、“对中学生的态度和行为”、“对教育教学的态度和行为”、“个人的修养和行为”等四个领域。 (1)“对职业的理解与认识”要求我们教师要处理好个人与国家、职业、专业成长、社会以及与同事之间的关系。 (2)“对中学生的态度和行为”方面要求教师对学生的态度应该是“关爱+重视+保护”(重点是保护学生的身心安全);“尊重+平等+维护”(关键是对学生不讽刺挖苦、不体罚,不对学生使用语言和肢体暴力);要尊重学生的个体差异;要信任学生(就是对学生不放弃、不抛弃)。 (3)“对教育教学的态度和行为”领域要求教师要按照儿童的发展规律进行教学,强调了应该培养中学生的自主学习和良好的思维习惯,保护并培养学生的兴趣、爱好和好奇心、求知欲,最起码给学生留点空白,用差异性的标准去评价学生(即只要学生在某些或某个方面比原来进步了就是好的,不要以分数排名定优劣)。 (4)在“个人的修养和行为”方面对我们教师提出了五个标准: a.要有爱心、责任心、耐心、细心等; b.要有亲和力、热情开朗; c.要会调节情绪,具有平和的心态; d.要求教师要有勤于学习、不断进取的精神; e.要求教师应该衣着得体、语言规范、举止要文明礼貌。 2、“专业知识”这个维度覆盖了四个领域:教育知识、学科知识、学科教学知识和通识性知识,前三者受制于后一个领域,但这4个领域需要通过2个能力——教育教学能力和组织实施能力把它们串联起来。在中学阶段,学科知识在本阶段教育的作用很大,知识本身的逻辑性对学生思维品质的培养越来越重要,而差异性、儿童观、教学设计能力是当今中学教师专业知识迫切需要的组成部分。 3、“专业能力”方面覆盖了六个领域:教学设计能力、学科教学实施能力、沟通与合作能力、反思与发展能力、班级管理与教育活动能力、多元评价能力。 其中教学设计方面要注意思考怎样尝试个性化的学习计划?如何突出所教学科的认知特征?从我做起,弱化让学生“齐步走”的教育情结。而由于教育是有 因

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