部门简介人力资源部.pptx

人力资源部工作及职能介绍Human Resource Department 目 录CONTENTS132部门简介职能介绍人员情况1部门简介Human Resource人力资源部人力资源部是对公司人力资源进行系统整合与管理，组织实施人员聘用与配置、绩效考核管理与激励机制建立、薪酬福利管理、员工培训体系等工作的职能机构。2职能介绍招聘及培训绩效管理制度及员工关系薪酬核算管理人力资源部3职能介绍其他职能负责员工日常劳动纪律管理、考勤工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续负责组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库和信息库，保证人才储备建立维护员工沟通渠道，了解员工需求人员情况3薪酬专员招聘主管人力资源总监招聘专员绩效主管培训主管人力资源部Human Resource人力资源部感谢您的支持和帮助各位同事大家好，我是……今天我将通过三部分为大家简单的介绍一下人力资源部的情况。1、根据编制和人员空缺情况进行人员的招聘、选拔及配置，满足公司用人需求；同时，制定并组织员工培训，提升员工专业技能和管理能力；2、负责员工薪酬方案的制定和实施，并对公司薪酬情况进行监控及核算；定期收集信息，完成公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；3、组织建立绩效管理体系，制订管理方案；牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和辅助，完成考核评价，做好考核结果的收集、审核、归档等工作；4、管理员工的劳动关系，办理各种员工关系手续；建立员工信息系统，防范和处理法律风险与劳动争议；除去上面所说，我们还有其他的一些职能工作，这包括：简单介绍过我们部门后，下面请各位来认识一下我们部门的员工：……在今后的工作中，如您有需要，欢迎您来人力资源部，我们将尽力为您答疑解惑，解决问题。最后，我想说：作为公司的人力资源部，我们担负着承上启下的作用。我部门愿意用我们的专业度，为公司为我们的广大员工做好保障服务。同时，也在此感谢所有的在坐的同事，感谢大家过去、现在以及未来的支持和帮助。我们愿意尽我们部门最大的能力陪伴公司共同成长，共铸辉煌。谢谢！