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CROWDSOURCINGSignificado, aplicaciones, casos, y tips para triunfarHacia la innovación abierta, la co-creación y los modelos de negocios Conocimientos by“CROWD” + “OUTSOURCING”“CROWD” Multitud “SOURCING” Fuente, Obtención de Materia Prima Término introducido por el escritor ./about.htmlJEFF ./about.htmlHOWE (revista /WIRED ) en el a?o 2006.Define el acto en el que una organización traspasa UNA FUNCIóN que antes cumplían los EMPLEADOS INTERNOS O EXTERNOS, hacia una amplia RED DE PERSONAS, en forma de un DESAFíO ABIERTO a cambio de una RECOMPENSA.Dicha red de personas, generalmente grande, no definida y anónima, que no se conocen entre si, son CONTACTADAS PúBLICAMENTE, generalmente a través de Internet.FOTOS: /wp-content/uploads/2009/08/crowdsource.jpg/wp-content/uploads/2008/11/empleados1.gif CROWDSOURCINGOUTSOURCING: Externalización de trabajo con el objetivo de optimizar costes. CROWDSOURCING Se plantean los problemas a la multitud y se recompensa a quienes lo resuelvan. Se trata de adoptar un nuevo modelo de producción para inducir a la innovación abierta, la co-creación de productos, permitiendo un incremento del valor a través de la participación de las masas.CROWDSOURCING EN 8 PASOSLa empresa tiene un problemaSe convoca a “la multitud” para que aporte soluciones31“La multitud” plantea soluciones alternativas al problemaEl problema es formulado en la red24La empresa adquiere los derechos de uso de la soluciónLas soluciones son valoradas y se elige entre múltiples de ellas57La mejor solución recibe recompensaLa solución se aplica y se consiguen resultados68Fuente: , Adaptado por MindProjectWE CAN SOLVE YOUR PROBLEMS!Crowdsourcing activa el poder transformador de la tecnología actual, liberando el potencial latente en todos nosotros. Es una meritocracia perfecta, donde la edad, sexo, raza, educación, trabajo y la historia no importan, la calidad del trabajo es lo único que cuenta, y cada campo está abierto a personas de todos los orígenes imaginable
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