二OO九年度纪检监察工作总结暨二O一O年工作思路.docVIP

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二OO九年度纪检监察工作总结暨二O一O年工作思路

二OO九年度纪检监察工作总结暨 二O一O年工作思路 二OO九年,在县纪委的安排部署和统一要求下,在梅局长的领导和大力支持下,纪检监察工作以“扩内需、调结构、保增长”为主线,以“抓项目、争投资、重民生、促和谐”统揽工作全局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,以落实党风廉政建设责任制和推行“五项制度”为重点,抓住投资项目、财务、人事等主要环节,加大纪律检查力度,不断加大干部职工的廉洁教育,积极推进惩防体系建设,充分发挥了纪检监察机构的职能作用,较好的完成了2009年度各项工作。 一年来,在以梅局长为班长的带领下,我局勤政廉政的建设成效显著,全年无一人违法乱纪,年度目标顺利完成,但是,纪检监察工作与组织和上级的要求还有一定差距,主要有:一是政务公开虽然设立了政务公开栏,在网站上对社会予以公示,但公开内容还不够全面,不够到位,公开的深度和广度还需进一步加强;二是对制度、纪律执行的刚性约束还不够;三是干部作风纪律还必须进一步加强。 针对我个人而言,也存在一些不容忽视的缺点和问题: 一是理论学习不系统、不经常、不迫切、不深入,对学习内容一知半解; 二是对待工作有忽冷忽热的现象,缺乏持之以恒的干事创业精神; 三是自我约束时松时紧,不能坚持一贯性,有安于现状、不求上进的思想; 四是在处理有些工作方面有消极、应付的现象,存在只求过得去,不求过得硬的问题; 五是工作缺乏动力、缺少激情,缺乏开拓创新的精神; 六是工作教条呆板,怕得罪人,处理有些工作照抄照搬,照猫画虎。 作为年青干部,针对上述存在的问题,自己必须正视,在以后的工作、学习和生活中认真加以改正。 一要加强学习,特别是业务知识的学习,要活到老、学到老,要学有所思、学有所获、学以致用,牢固树立自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念,自觉把学习作为提高素质、增长才干的重要途径; 二要振奋精神,自我加压,变被动工作为主动工作; 三要严格要求自己,认真遵守单位的规章制度和纪律,给干部职工带好头,做好表率; 四要加强锻炼,增强工作责任心,不断提高自身修养; 五要在工作方式方法上灵活创新,遇事敢说敢干。 二O一O年,纪检监察的工作思路是: 一是扎实搞好干部职工廉洁自律工作,起到知前移、防范未然、教育干部、保护干部的作用; 二是不断增强落实党风廉政建设责任制的意识,完善考核考评制度; 三是全面加强监督检查工作,特别是对重点领域和关键环节、部位的监督; 四是进一步深化作风建设,建立干部作风纪律长效机制; 五是认真抓好惩防体系动态监测工作; 六是扎实做好2010年行风政风工作,抓住难点问题,逐一整改提高; 七是在求真、求实、求效上下功夫,努力做好机关效能建设; 八是全面推行政务公开,大力推进电子政务工作进程。 development in order to protect a host of attractions and historical sites, as well as to maintain the economic vitality of the downtown area. Figure 5.1-5 figure 5.1.4 Washington mass transit network to support implementation of effective transport demand management policies to reduce urban traffic congestion and public transport priority was in the early 1960 of the 20th century by the planners first proposed in Paris, France, and in Europe and other major cities to operate has been the formation of the rich content system. Public transport priority consists of two aspects: one is on the bus to help. ... 5.1-7 Park and ride systems 5.1.5 typical case Hong Kong-Japan Sapporo, Sapporo is a Japan Hokkaido central parts of cities, Japans fifth largest city. Area of 1121km2 in the city, a population of 1.921 million. In ad

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