赣州七大队2011年工作总结.docVIP

赣州七大队2011年工作总结 今年来，我大队路政管理工作在总队、支队的正确领导下，认真贯彻执行上级的指示精神，围绕“保护路产、保畅通、保安全、保形象”的中心工作，进一步创新工作思路和工作方法，不断提高管理水平，大力加强党风廉政建设，力促队伍建设，特别是经过 “迎国检”、“规范化”检查活动后，切实转变了思想观念，改进了作风，团结协作，各司其责，整体联动，形成合力，紧紧围绕大队的各项工作目标，扎实开展工作，确保了管辖路段的安全畅通。 工作回顾： 一、队伍建设及思想作风建设 俗话讲“火车跑得快，全靠车头带”，加强领导班子建设，按照建设一个好班子要求，严格按照“分别酝酿，会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，允许会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。强化了班子团结，增强了民主氛围。坚持领导班子经常碰头，有问题及时进行研究解决，定期召开领导班子民主生活会，通过评议活动加强了和干部职工的联系、沟通，有针对性地解决干部职工在思想工作等方面存在突出问题，密切了干群关系，增进了团结，提高了班子的领导水平和执行力，不断增强班子的战斗力，凝聚力。在工作中，领导干部都能时时、事事、处处率先垂范，起模范带头作用，结合我大队的实际开展了“讲奉献、比贡献，讲纪律、比自觉，讲大局、比吃苦，讲政治、比责任”的四讲四比活动。加强对执法人员的理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育，为广大执法人员牢固筑起一道思想道德防线。 二、廉政建设目标量化考核 大队班子非常重视党风廉政建设和纪检监察工作，认真落实党风廉政建设责任制，层层签定目标责任书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。班子成员全部参加支队举办的廉政知识培训考试；并结合工作实际组织大队全体干部职工开展廉政建设专题教育活动；一年来，我们组织开展了三次专题学习教育活动，重点组织学习了《党内监督条例》、《廉洁从政若干准则》和交通系统廉政建设‘八条禁令’及违反‘八条禁令’行政处分暂行规定等党规政纪；结合路政业务工作容易出现廉政风险的工作环节，加强风险管控，我们专门组织学习、讨论、解读《省路政总队廉政风险防控手册》；为加强队伍建设，提高干部职工的廉政意识，树立正确的人生观和价值观，我们组织开展了《党员干部廉政教育读本》的研读，每个干职工都结合自身实际写出了心得体会；收到了较好的学习教育成效。 严格执行‘三重一大’事项报告制度，坚持重大事项集体讨论、民主决策；按照上级的统一部署积极推进‘六公开’工作，对容易产生腐败现象的关键环节、重点领域加强了监管。认真做好群众来信来访的接访调处工作，按时完成上级交办的信访件的调查落实并及时汇报。 三、规范执法，管理目标责任细化 管理规范，依法行政，是行政管理工作中的一项重要内容。为了培养令行禁止、反应迅速、纪律严明、敢打硬仗的路政执法队伍，大队要求全体干部职工做到文明执法、文明办案，坚持使用文明用语。对来大队处理案件的当事人和有关来访人员，做到热情服务、礼貌待人，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。为了加大路巡力度和覆盖面，大队把管理目标责任细化到每一个人，要求每天上路巡查不得少于三趟，也是作为发现和查处违法行为、预防和处置突发事件的根本手段，在巡查管理过程中，我们做到“三勤”（腿勤走、嘴勤说、眼勤看）、“四早”（早发现、早制止、早处理、早执行），每趟巡查记录的填写必须做到详细真实，谁出问题谁负责。截止10月，路政巡查里程达到15.13万公里，发现影响行车安全的路面破损12处，当场关闭被打开的中央开口栅和隔离栅71处，发现路面、路产被损坏63处，发现路权被侵占1处。每个工作日内勤人员必须把各种巡查情况规范及时记录在案，做到资料齐全，路政案件做到一案一档，各类报表做到及时准确。 四、切实维护好路产路权 大队以落实“迎国检”和“规范化”检查工作为平台，扎扎实实地做好各项基础工作。结合实际，制定了具体的迎检工作方案，强化了日常工作的计划安排，对未经许可的违章建筑逐一下发了限期整改拆除通知书，重新清查、整理了辖区高速公路开通以来的路政文书归档及路政许可、路政处罚案件；重新制作了各项岗位职责和执法公示。进一步建立健全了内部各项管理制度，使之更加规范、准确，具有实用性和可操作性。与此同时，认真执行了总队、支队关于加强高速公路畅通工作的要求，与高速交警联合制定了联勤联动工作机制，优化组合了路面执法资源，加强了建筑控制区管理，为共同应对处置突发事件打下了良好的基础，使沿线群众爱路、护路的意识明显得到了提高，也取得了社会各界对路政工作的理解与支持，营造了良好的工作氛围，切实为广大司乘人员提供了安全畅通的行车环境。截止10月份，大队办理路产案件59起，收取赔偿款29.5万元，索赔率92%，结案率92%。已受理完结行政许可审批2起，清理高速公路桥梁下堆积物