全力以赴 继续扎实做好后勤服务保障各项工作.docVIP

全力以赴 继续扎实做好后勤服务保障各项工作 ──后勤服务集团2010—2011学年第二学期工作总结 本学期以来，后勤服务集团在学校党委、行政的正确领导下，在兄弟部门的大力支持下，继续以深入学习创先争优活动为契机，以省级“文明校园”和两个标准化的各项指标要求，紧紧围绕学校“升大”工作，强化后勤内部各环节的管理，努力提高员工素质，全心全意为广大师生提供优质的后勤服务。现将本学期工作总结如下： 一、加强学习，完善制度 集团通过例会学习、自学、做笔记等多种方式，加强对党员、干部、员工的培训， 4月19日下午，集团总支组织20多名党员干部去雁塔区看守所参观，现场接受了一场生动的警示教育课。5月25日下午，后勤服务集团召集全体党员和管理人员，在我校长安校区，召开专题报告会。学校党委副书记贾崇吉教授作了题为“认清形势着力加强团队建设，积极进取争创工作一流业绩”的报告。通过学习，集团员工拓宽了知识面，提高了政策领会能力，增强了服务意识。 集团在每周例会上坚持不走形式，不走过场，在第一时间将学校的工作安排及会议精神传达下去，同时与各中心（部门）及时沟通，集思广益，同时研讨工作中的问题，采取最佳的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，及时总结，落实整改。先学习，然后进行工作交流。要求各干部紧密结合自己的工作和思想状况认真开展自学活动，撰写学习心得体会。本学期以来，科级以上干部4位同志结合自己的工作实际，在例会上和大家作了交流。 本学期以来我们进一步完善了各项规章制度，规范了工作流程，更进一步实现了后勤服务保障管理工作制度化、规范化、科学化，做到以制度管好人，以制度做好事。集团开学初就补充、完善了各中心（部门）制度，做到制度上墙，依据清晰、有章可循、奖罚分明，制定了《关于印发《后勤服务集团劳保用品发放标准及发放管理办法（试行）》等一系列办法，同时修订了以前的各种制度和办法。坚持24小时后勤服务热线制度，本学期共接各类热线电话3490个，其中反映问题77个，提意见0个，提建议2个；坚持重要岗位值班制度；坚持中心主任轮流值班制度；坚持每周一工作例会制度；坚持一把手不定期一线检查制度。确保存在问题第一时间解决。 二、加强成本管理，建立节约型后勤。 进一步坚持以财务核算管理为核心，以目标核算管理为重点，以业务管理为中心，以细化项目为内容，对集团各中心（部门）的运行经费严格核算，包干使用，责任到人，实行“节约奖励、超支处罚”的激励制约机制，把经济目标管理、目标责任管理与费用使用情况紧密结合起来，不断降低运行成本和管理成本。 进一步积极开展节能减排，修旧利废，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，充分调动后勤职工的积极性和创造性，采取各种办法和措施，积极建设节约型后勤。集团多次组织专人对学生公寓、教学楼、餐厅等场所用水进行巡查和检修，有效减少供水管网和卫生间跑、冒、滴、漏现象。发现长明灯及时联系相关人员关闭或通知相关负责人。后勤服务集团大力开展资源节约型校园建设，积极寻求提高资源利用效率的途径。根据天气季节变化适时调整开灯时间，同时继续在长安校区二号教学楼推行照明灯具隔一启亮措施，降低了电力的浪费。集团连续三年被西安市节约用煤办公室评为节煤先进单位。长安校区浴室实行托管，经过全面整修和节能改造后，洗浴环境得到很大改善，水电费及人员费用下降，同时避免了长流水现象，节约了大量水资源。 三、做好安全防范工作，确保安全稳定 本学期，集团重新修订、补充和完善了所有安全工作制度、安全预案，并认真开展校园治安综合治理各项工作，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过开展以“安全教育”为主题的活动和日常的安全教育、培训，增强了员工的安全意识和自我防范意识。加强对学生公寓、学生食堂和锅炉房、配电室、水泵房、食堂仓库等重要场所、重要部门和重点部位的安全管理，加强24小时安全值班制度，发现问题及时解决，消除安全隐患，坚决杜绝了安全事故（事件）的发生。 3月17日下午，后勤服务集团饮食中心对本学期新招聘员工进行了一次食品安全及生产安全知识培训。通过这次培训活动，员工们掌握了食品安全的基本知识，了解了安全生产在日常工作中的重要性，树立了食品安全最重要的思想，为更好地为广大师生服务起到积极作用。 3月23日下午，后勤服务集团饮食中心在学校保卫处的大力协助下，举办了全体员工参与的春季防火安全知识培训。通过此次培训，全体员工进一步增强了“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的消防安全意识和责任意识，了解和掌握了防火、灭火的知识和技能，提升了自防自救能力。 卫生部3月22日印发了新版《公共场所卫生管理条例实施细则》，规定室内公共场所禁止吸烟，公共场所应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。为切实贯彻落实《细则》要求和学校禁烟控烟工作相关精神，后勤服务集团积极开展吸烟危害健康的宣传，对