97-2011年北航幼儿园述职报告.docVIP

2011年北航幼儿园述职报告 2011．1~2011.12 提纲：一、主要工作业绩 二、完成任务情况 三、经济指标完成情况 四、履行岗位职责情况 五、工作中存在的不足 六、今后工作思路 2011年，随着学校“卓越管理行动”计划的提出以及集团“精细化管理”的全面推进,幼儿园坚持以科学的发展观统领全局工作。贯彻海淀区教育工作会议精神，认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》（试行），加强内涵建设，全园提升办园质量。全体教职员工努力克服过渡期一切困难，使在园幼儿健康快乐地成长，实现了办一流学前教育，让全体家长放心满意的工作目标。 在上级各级领导的正确指导下，在幼儿园党、政、工、团的密切配合下，在全体职工和广大家长的共同努力下，我们取得了可喜的成绩： 被评为海淀区幼儿园规范管理先进单位； 被评为海淀区早期教育先进集体 被评为学前教育三年行动计划先进集体 被评为海淀区“十一五”时期教师继续教育先进幼儿园；, 5、 被评为海淀区“十一五”时期教师继续教育园本培训示范园。 6、 四名教师被评为海淀区青年先进教育工作者； 7、 两名教师被评为北京市辛勤育苗优秀学前教育工作者。 8、 七人在海淀区“说说我的教育故事”征文活动中荣获奖项； 9、 一名教师文章入选幼教核心期刊《学前教育》杂志； 10、 在高校幼教论文评比中4篇获一等奖，7篇获二等奖，6篇获三等奖。 二、完成任务情况 （一）安全工作常抓不懈，做好过渡期间各项安全工作。 1、建立健全安全制度，逐级签订安全责任书。 2、成立安全工作领导小组，加强安全管理。3、4、严格执行食品卫生法，杜绝食物中毒。 5、落实岗位责任制，严格执行持证上岗制度。6、加强日常管理，落实安全检查制7、加强设施设备维护检查，确保幼儿活动安全8、安全演练定期进行。 克服一切困难，最大限度解决职工、三代子女入托难的问题，本学期通过合并班级等合理安排睡眠空间等方式招收新生145人按计划完成招生任务。98 %。 1、本学期我园已在部分班级试点使用了多媒体一体机进行教学， 为提高教师科学素养，2011年幼儿园组织全体教职员工到 3、幼儿园每学期组织多种形式的园本培训、教研活动。其中的 4、推进“阳光工程”，增强教师的职业认同感和归属感。举行“追求阳光的事业、保持阳光的心态、实现阳光的成长”主题师德演讲业幸福感。 积极做好新园建设工作的参谋，积极争取教委各项资金支持，为争创市级示范园打好硬件基础。2011年9月21日，区学前科杨宝玲科长来我园进行视察，了解了新幼儿园的建设情况，对建设图纸提出了宝贵建议。 2011年北京市教委给幼儿园拨专项经费300万用于购置新园玩教具图书、多媒体一体机等教学设施；奖励10万元作为特色奖励经费，58.2万用于实验楼的改造；36.99万用于购买教师办公设备；324万用于购买新园厨房设备。50万元用于特色多功能厅的装修。目前还在积极想办法争取教委资金支持。准备把新建园户外场地建成集绿化、美化、情趣化、儿童化、运动、游戏、休闲、探索于一体的具有北航特色的户外生态环境。一流的现代化的新园，在明年九月我们的孩子将在新园学习生活。1、教师组织幼儿进行丰富多彩的科学活动，推进“以航空航天知识为切入点的科学启蒙教育”办园特色建设，使孩子们享受园本课程的乐趣，提高了孩子们动手解决问题的能力。 2、2011年新申报的市级学前教育“十二五”课题——“幼儿科学探究过程中探究方法的培养”已获批准。希望通过课题研究推动幼儿园特色建设，提高整体办园水平，最终实现教师和幼儿的共同发展。 3、邀请北航的大学生们与孩子们进行互动，这些活动激发了孩子们对科学活动的兴趣。 4、“北航幼儿园第四届科技启蒙杯之班级家庭科学实验大赛”活动，共有120名家长们积极踊跃参加，丰富多彩的实验活动开阔了孩子们的视野，丰富了园本课程内容。 5、在上168个家庭参加了“小小科学家之家庭科学实验秀”活动。 1、翻建过渡期幼儿园户外场地变小，我们因地制宜地结合各年龄段孩子的运动特点，采用循环使用场地的方法，开展“阳光体育”户外运动。 2、我园始终坚持“快乐、发展”这一原则，充分利用现有资源，开展丰富多彩的活动使孩子们在幼儿园快乐生活每一天。 3、 4、举办幼儿园第七届“起航杯”教师征文大赛。促进教师成为能做、能说、能思、能写的四能教师。 1、10月份我园顺利通过海淀区疾控中心消毒科抽样检测。 推行四季特色创新食谱工作，根据季节特点为幼儿制从10月份开始每周为幼儿提供2次坚果（美国杏仁、腰果、葡萄干等），11月份开始增加到每周3次，12月开始，除每周3次坚果，另加一次海苔和一次奶酪幼儿建立幼儿伙食反馈制度。从本学期开始每周收集一次各班幼儿及老师对饭菜情况的反馈意见，对各班的意见和建议保健室大夫进行汇总且数据分析，并及时以文字形式反馈到食堂