929-厦门基地2011年度综合治理工作总结.docVIP

厦门基地201１年度综合治理工作总结 2011年，厦门基地在局党政领导的正确领导下，在局综治办和厦门市交通运输局综治办的的指导下，坚持“安全第一、以防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“救助中心”工作，以“保证安全、维护稳定”为目标，认真谋划，精心组织，周密部署，扎实推进，全力维护安全稳定局面。现就本年度综合治理工作情况总结如下： 一、抓好基础工作、认真落实综合治理工作责任。 1.基地始终重视内部综治工作，及时传达贯彻局综治办和厦门市综治办下发的相关综合治理工作的通知和会议精神，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，明确责任，各司其职，各负其责。基地党政领导与各科室及财务等签定了综治责任书，将责任进行分解和检查考核。 2.基地办公大楼建立了安保相关制度，大楼楼管办与大楼内租赁各单位签定治安责任书，要求管好自己人，看好自己门，办好自己的事；门卫保安员严格执行安全防范的相关制度，大楼管理不断完善规范。 3.五通码头驻地加强内保管理，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，加强夜间值班，严格上艇人员的报批登记制度，船艇航行严格执行厦金海域航行的相关制度。 4.根据局综治办和厦门市交通运输局综治办的统一部署要求，在基地范围内开展各项综治与维稳活动，认真做好重大节日和敏感期的治安安全工作。 5、基地坚持根据上级的工作部署，定期分析总结综合治理工作情况，有针对性地采取加强和改进措施，及时向局综治办和市交通运输局综治办上报信息材料，努力夯实基地综治工作的基础。 二、预防为主、加强教育，落实防范。 1.基地重视职工的政治素质教育，通过“创先争优”、廉政教育，“普法”宣传和法制教育，将综治工作的宣传教育、法制教育、安全教育与日常的学习相结合，并利用各种会议进行强化，提高干部职工的思想觉悟，增强了责任意识，安全防范意识和防范事故风险的预警预控能力。基地职工还积极参与厦门市文明创建活动，坚决抵制“黄、赌、毒”社会丑恶现象，不参与各种邪教等非法组织，做一个好职工、好市民。 2.基地领导时常下基层与职工交流谈心，听取职工的意见与要求，关心职工生活、理顺关系、化解矛盾，把各种矛盾纠纷及不安定因素化解在基层，消灭在萌芽状态。同时根据厦门市交通运输局的部署，每月进行单位安全生产隐患排查治理、不稳定因素排摸。基地工会、青年组织职工开展一系列文体活动，充实生活内容，营造和谐向上的氛围； 3.根据基地实际情况，不断完善基地规章制度并对于重点时期的突出问题，有针对性地及时研究分析完善应急预案，采取切实有效防范措施。今年局承办2011年世界海上人命救助大会承办暨中国救捞创建60周年系列活动，基地按照局的统一部署，开展“迎世救大会 创平安救捞”安全专项活动，为此，基地以“保证安全、维护稳定”为目标，强化“大安全”意识，全力抓好训练、救助、安保和值班待命工作。 4.积极开展安全生产月活动、廉政教育月活动、防台防汛安全专项活动、119消防宣传周等活动，提升干部职工安全综合素质。 三、积极作为，为社会和谐稳定做贡献。 做好维护稳定工作是我们的责任。一方面要抓好基地内部安全稳定，确保不发生安全、治安案件，不给领导添堵，不给社会添乱，使基地的各项工作在良好的环境与秩序中开展；另一方面，应急抢险救助的职责决定了我们的工作对社会稳定所产生的积极作用。为此抓好基地应急救助中心工作，一刻都不能马虎，着力加强值班待命，应急设备维护保养，确保随时出动。今年，基地和辖区待命船已执行了五十多次海上及内陆水域的应急救助任务，为社会稳定做出了贡献。 2012年综治治理工作的思路： 2012年是我国发展进程中具有特殊重要意义的一年。基地要在局综治办和厦门市交通运输局综治办的指导下，认真贯彻上级有关综治工作部署，开展好基地各项综合治理活动，全力巩固安全稳定局面。 进一步增强党员干部的责任意识、大局意识和相互 补位意识，严格落实综治工作责任制，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，明确责任，各司其职，各负其责；牢固树立“全局一盘棋”，加强沟通协调。 2、落实值班待命、安全保卫等制度，抓好基地责任区域治安安全隐患排查治理和安全防范与风险评估，落实安全检查、强化应急演练，不断完善应急预案。 3、积极探索加强内部安全管理的工作思路，加强分析研判，从基础设施、工作台帐、日常管理，从人防、物防、技防等方面做好工作。 4、运用多种手段，加强职工的思想教育和引导。通过加强基地的救助文化建设，丰富职工精神生活，完善制度，拓宽民主渠道等形式和载体，营造和谐向上的工作生活氛围增强职工的凝聚力。 5、积极参与地方应急体系建设，努力发挥国家专业救援助队伍的作用，为当地经济发展和社会稳定多做贡献。 东海救助局厦门基地